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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:個人の意見が通りやすく、ディスプレイやPOPなど、自分の好きなように作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】本社との繋がりは密接にあります。ただ本社が大阪にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
社内制度:店長やマネージャーが色々考えてくれることはあったのですが、会社主体では
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字さえ出せればすぐに店長に昇格できるので、店長クラスになれば手取り3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:管理が徹底しているので、管理について学べる。月に一度以上勉強会もあるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって優遇はなし。実力がある女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:人手不足で希望休が取りにくいです。相談すれば考慮してもらえま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:人手が全く足りていなかったので、店長クラスになるともう産休をと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:休みがシフト制なので、家庭がある場合など土日休みが取りづらい傾
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:管理が徹底し過ぎていて、販売に注力できない。ミスをしない事は勿論大事で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:忙しい店舗ではPOP作成やディスプレイの変更などをする余裕がなく、長時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:結婚したり家の都合なので会社に言えば時短勤務なども可能です。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:中途入社が非常に多く、中途入社でも数字さえ出せばどんどん昇格してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:携帯ショップの運営、販売、携帯販売のイベント運営、エコキュートなどキッ
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