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回答者別の社員口コミ(株式会社フェイス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職/au事業部/部長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職/au事業部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:支援制度は無い。顧客対応が主なのでコミュニケーション能力は身
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が活躍する場がしっかりとある。産休あけにも、給与は役職を希
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。土日祝もある程度希望すれば融通は効く。役職
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は無いが給与の一部を積み立てる財形貯蓄制度はある。住宅手当は地域
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格は手当があり支給も多く研修制度で比較的に取りやすい環境に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンは無いが挑戦はしにくくなってきている。風通しは
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日は休める。調整も希望休の制度があり月4回取得可能多様な働
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:残業が少ない、休日は取りやすい。比較的に希望は通しやすい。通勤手当は満
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:柔軟な戦略や対応全員で攻めて数字を取る事はしなくなってきた事業展望:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦が比較的にしに
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は環境整備されており職場復帰の制度もある。急な休みも柔軟に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:制度はあるがあまり活用をされなくなってい
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