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株式会社インフォネットのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:社員持株会がありましたが社内で利用している人は少なかったように思います
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:経営企画に関する部分を、全く関係のない社員に聞くというよく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本繁忙期以外は定時で帰れるのであまり遅くまで残って作業して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:事業の広さと規模感が個人的に魅力的であった。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:当たり前のことしかない。また、みなし残業を設けているが新卒
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:良くも悪くも本人次第ではある。積極性と結果があれば期待してもらえる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制であり、賞与はない。昇給は年1回。手当についてはコロナ禍において
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:私はやめてしまいましたが、健康保険組合が関東IT健保になったのはとても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:正直繁忙時は忙しく残業するときは残業もあります。ただ、近年特
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャーですが、ごりごりという感じではなく真面目で理性的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:ワンストップサービスという一つのプロダクトの入り口からアフターフォロ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:研修に関しては近年注目されているWEB研修など様々取り入れて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は毎年何らかやっております。また、最近は会社が契約してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制です。手当に関しては前までは無かった資格手当、資格褒章手当、リモ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:関東IT健保に入れたのが一番ですね。退職金等はあります。あとはリモート
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと聞いたのでゴリゴリのイメージでしたが、丁寧で真
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい環境だと思います。育休産休は当然のこと、男
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価に関して、恐らく他の部署はこまめに目標面談や進捗面談などあると思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:男女間の差はあまり感じません。育休や介護休にも力をいれており、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのごりごり感はなかった。土日は休めた。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は言われた仕事と配属が違ったりっていうのがあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:SEとしてのキャリアや、プログラマーであればASP.netや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:インフラからデザインまでワンストップで対応できるという点は強いと思い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、家庭の事情による休暇なども柔軟に取れてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は様々な仕事、案件に関わることで幅広いスキ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金はあり、他は特になし。オフィス環境:東京本社は大手町にあって綺麗
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に明確な基準がなく、基準を決められる人間もいなかった。なんとなくの評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「技術力」で勝負するというポリシーで、 つねに新しいサービスや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少人数ではあるが、社内ルールや業務フローが安定しており、働きやすい
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