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アイザック・マーケティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と通常期でメリハリがあり、繁忙期は若干残業もありつつ、普段は就業時刻になると、
ほとんどの社員が残業なく退社している。特に、コロナ期を得て、社外のお客様と打ち合わせがWEBでできる環境がそろったことがかなり大きい。気軽に打ち合わせもできるので、依頼のすり合わせが綿密にでき、無駄な仕事が減ったように思う。

カフェ共有スペースあり。ワンフロアの開けた空間。
小ぶりなビルのワンフロア・ワンオフィスなので
社外の人と関わることが無く、安心です。

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制。賞与は事業成績、個人の貢献度により大きく変わる。私が在籍
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:クライアントと密にコミュニケーションをとることが多いので、自身が提案し
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クライアントによって業務量は異なりますが(1つ業務量が少なめだがクライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:会社行事は絶対という点が気になった。社員旅行と知人の結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:やはり社員数が業務量に対して不足している為、時短勤務で帰宅する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は業務量や納期などに当然左右されるものの、月残業時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社員数が少ない為、個人の業務負担は重い上に研修課題がプラスされるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:人数も少ないため、オフィスは雑居ビルのワンフロアを貸し切っている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:窓をあけることがないため、空気がこもる。季節の変わり目などに咳込む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費は2万以上の支給はされないので、2万円以上になる場合残りは自腹に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員数は多くないため、コミュニケーションは密に取れるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:新卒入社3年目までは家賃補助があり、ひとり暮らしだった為助かった。(最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:納期によっては土日祝日に出勤しなければならないという社員もお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本なし。基本はカレンダー通りなので、土日に加え祝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:主に初めて扱うソフトなどの研修が週1回のペースで行われた。研修は約二
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、業務によってはExcelしか使わないためそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:前日の勤務が遅くなった際、仕事に影響が出ない範囲であれば好き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:長期的に働く社員の特徴としては全員中途採用された社員で給与がある程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度というものが確立されては居なかったものの、一名の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:タイピングしか出来なくても業務で必ず使用するExcelについ
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