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マイラン製薬株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
部門によると思うが勤務時間に関して、フレックスの活用により途中離席や勤務時間の調整は柔軟にできる。
一方でグローバルとのコミュニケーションにアサインされると、時差により時間外の会議が定期的に発生することもある。

多様な働き方支援:
内勤はリモートワークか通勤かを選択できる。週2回以上の出社が推奨されておりフルリモートではない

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:外資系だが、英語力がある人ない人の差が大きい。研修制度を設け
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんど与えられなかった。風通しはさほど良く
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回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:退職金は、企業型年金と確定給付企業年金の2つがある。給与、職位により積
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)あり、35歳以上は人
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があるし、有給休暇取得率も高いと思うので、
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回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:ヴィアトリス製薬のエフェクサーやリリカといった大型品が加わったため、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修など全くなく社員の成長などには力を入れていない雰囲気であ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで時間の融通は効いた。お昼休みも早めに出て混
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金は1年以上在籍すればもらえるので退職の決断を早くできるメリットが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金も1年在籍以降はもらえる。退職金給付金と退職拠出金の2本立て。オ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業などほぼなかった。本社の管理部門は18時になるとほとんど
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回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアメリカ本社のグローバル企業と期待してい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多いように思ええる。出産後も時短制度を利用
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業展望:ジェネリックと長期収載品中心の会社であり 収益の柱となっているブランド
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:コミュニケーションのため、週2回の出社を推奨されているが、部門全体
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給率は2%ぐらいは毎年上がる。賞与もほぼ満額かそれ以上出ていた。評価
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復職者も多いので、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすく女性が働きやすい会社であると思われる。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:どのような関わり方であれ、製薬業界として日本の医療に貢献していると思え
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:本社の管理部門は女性管理職も多く、女性が活躍している感じはあっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:今後、新製品がどれだけ発売できる予定なのか?、この会社の展望はそれによ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった。自主的に研修を探して行かせてもらうこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門間で評価基準が大きく異なっているため、厳しい上司につくと最悪である
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:IT環境がいまいち。ネットがよく不通になる。個人に支給されているノ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィスはとてもきれい。夕方から夜は東京タワーがライトアップされと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:ストック休暇制度はないため、有給休暇を消化しないと損する。忙
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がるため、コアタイムに会社にいればよい。スタッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人ほど、多くの案件を抱えているため帰宅時間は自ず
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の本部長やマネージャーは多い。活躍している女性は多い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、上下関係全てフラットである。部門間の垣根もと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:部門ごとに実施しているため、他部署のことがわからないが、私が所属して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署による。長期休暇取得しても、その間、上長、メンバーだれも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育、研修はない。年に数回人事主催のトレーニングがあるが、外部講師を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修は、部門ごとに実施している。入社時、SOPトレーニングなどがアサ
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