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元気株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

元気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~650万円14人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		460万円
（平均年齢45.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		406万円
（平均年齢31.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

元気株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • コーディネーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月19日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月25日
  • 一般 / プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月25日
  • アシスタント 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月27日
  • DE事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月29日
回答者一覧を見る（13件）

元気株式会社の職種別口コミ（103件）

企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（68件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（103件）

元気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
福利厚生:
退職金は出ます。
通勤手当はリモートワークの場合は実費支給で、リモートワークの日数によって算出されるリモートワーク手当が出ます。

オフィス環境:
オフィスはきれいです。また駅からも近いので、便利です

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元気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日についてはやることをやっていれば比較的自由にとることが可能です。ただしプロジェクトの納品日などが重なると、取りにくい時期というのはあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。コアタイム11時～16時に勤務していれば、早上がりしたり、早めに勤務を開始するといったことも可能です。
リモートワーク用のＰＣなども貸し出してくれます。

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元気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそれなりにあるとは思います。
風通しのよさはなかなか、このご時世もあって、役員は話を聞いてくれてもいろいろと実施にまではこぎつけないという状態です。ただ、人事の方が努力してくれた精華、かなり風通しは良くなってきたと考えています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこそこあります。上司も普通に話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はあまり見かけません。

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元気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
女性の働きやすさ:
産休や育休のような制度は利用されそのあとも復職された実績はある(男性でも)。
ただ女性でリーダークラスというスタッフや役職の付いている人は殆どいないはず。
そもそも女性の人数が少ないせいなのかはわからない。

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元気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:
研修については、自分で調べて、申請するとだいたい参加させてもらえます。大きなイベントに関しては会社の方で参加を促してくれます。

働きがい:
何かを作る、作っているということで、関わったソフトなどがリリースされると素直にメンバーの一員として嬉しいです。

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元気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は海外展開をするとの話だったが、最近は海外プロジェクトはほぼない。
海外展開を期待していたのでその点については残念だなと思っている。

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元気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月27日
事業の強み:
親会社が上場企業なので、ある程度は安定しているかなと思う。

事業の弱み:
技術力や企画力などで、弱い部分もあるので、人材を今後どのように育てていくかは課題ではないかなと考えている。

事業展望:
見えないところで経営陣も頑張ってくれているので、それが実を結んで、様々な事業につながればよいと考えている。また、人材の育成、流出を止めるということは課題だと思うので、そこが分岐点となるのではと考えている。

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元気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 0万円 60万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
実力があっても、ポジションによっては昇給が難しい場合がある。上がり幅は少ない。技能手当が出る場合もあるので、そちらの取得を目指すのもよいかもしれない。

評価制度:
毎回評価はされるが、昇給につながるような昇進や昇格は少なめ。ただ、人手不足ではあるので、ある程度能力のある人はすんなり上に行く可能性はありそう。

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