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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそれなりにあるとは思います。
風通しのよさはなかなか、このご時世もあって、役員は話を聞いてくれてもいろいろと実施にまではこぎつけないという状態です。ただ、人事の方が努力してくれた精華、かなり風通しは良くなってきたと考えています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこそこあります。上司も普通に話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はあまり見かけません。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:言いたいことは言えるが、それを救い上げてくれるかというと難

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:やりたいことを伝えれば、今の上司はそれに合わせていろいろな

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルエンターテイメント

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、挑戦できる環境もあると思いますがそれに

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回答者：男性/ DE事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:攻める、挑戦していくというような印象は薄く、良く言えば堅実

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:保守的な社風であまりチャレンジを好む風土では無い印象がある

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。昔からいる人だったり、ディレクターなど偉

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：各部署で壁があるように感じる。部署間を越えて交流する機

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：社内サークルや部活もあり一部の人間はプライベートでもあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：目立つ人、自己アピールできる人、自分の意見をはっきり言

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、受け身な人が多い。管理職も保身を第一に考えて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:あまりガツガツした感じはなかったです、それなりに個々人がこ

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3.1

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業が強い会社と思う後先考えず、いけいけドンドンなところはあ... 続きを見る

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会社名	元気株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.genki.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー

従業員数	152名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	星野孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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