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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
グレードとランクがあり、大枠としてのグレードとその中で細かくランクが設定されている。グレードは責任ある業務に携わる場合にあがり、ランクは業務能力向上に伴いあがる傾向にある。ランクが1あがるごとに10万~15万ほど年収があがるイメージ。普通に業務をこなしていれば毎年1~2ランクはあがるかと思われる。能力の高い人はランクの上げ幅も大きく、グレードも上がるようである。

評価制度:
基本的には直属の上司との1on1で年間の目標を立て、その目標の達成具合に応じて評価される。絶対的なノルマを押し付けられるものではなく、自分が提案した目標をベースに上司が確認・微修正する形式。期中に目標修正のタイミングも用意されているので、会社都合の事業変更に伴う業務内容の変更に応じて、目標も都度修正できる。
賞与は360度評価なので、自分の部署内外での活躍が非常に評価される。そのため、自分の業務以外にも積極的にかかわる人は評価されやすい傾向にあるように思われる。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:技術としては「検索」、業界としては「旅行」に強みがある。システム開発
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては調整すれば問題なくとれる。エンジニアは、夜間や
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:公平さを大事にしており、社員の性格にも表れています。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的調整しやすい環境だと感じる。長期休暇も社内を調整
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:一部、深夜まで残って作業している人がいるが、概ね36協定の範
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば任せてもらえるカルチャーです。積極的な人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:若手への裁量権や経験できる内容の幅が広いため、成長できる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多く、手を挙げたらやらせてもらえる環境。人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:新入社員も多く、年齢的に近い社員や若い社員も多かっ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:旅行業界の知見、独自の検索システム事業の弱み:SaaS事業への展開に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金はない。社員持株会はある。会社付近3㎞圏内であれば、月2万円の補
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:この会社の給与制度について定額報酬は低めに設定されていますが、利益をベ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:福利厚生は充実しています。非上場ですが社員持ち株会もあり、将来のIPO
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:オフィスがJR新宿駅直結ビルのため、かなり通勤に便利。オフィス内は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内イベント等があるので、出社している人が多いと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトによって変わります。大規模プロジェクトに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:極力細かいルールを設けず、社員を大人扱いするため殆どの社員は快適に働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:本当の実力が問われる場所です。特に周囲を巻き込める力(対人力
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:住宅補助、飲み会費用の負担(無制限)オフィス環境:綺麗
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方はいない。オフショア開発なども行っておらず、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと感じる。育休休暇や有給休暇も柔軟に対応
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、社内でも産休育休が取りやすい環境に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:裁量労働制なので、各自で業務量を調整しながら働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:営業力やエンジニアは高い能力を持
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:育休や出産後の復帰はスム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:オフィスは綺麗だし、駅
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