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フォルシア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:
裁量労働制なので、各自で業務量を調整しながら働くことができる。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:育休や出産後の復帰はスム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと感じる。育休休暇や有給休暇も柔軟に対応
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、社内でも産休育休が取りやすい環境に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対する欲求が強いので気の利く年齢が若い容姿がいい女性だ... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 8F
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の割合が半々に近く、ハードルもあまりない。事務職に女性が... 続きを見る
3.2
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休復帰後、時短制度などに応じてくれます。しかし、やはりIT... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度は整っており、取得している社員は何人もいる。女性管理... 続きを見る
3.1
長野県松本市
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は申請すれば必ず通るのではないでしょうか。かなり働きやす... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:介護、保育園の送迎の為の、時短勤務は、認められています。産休... 続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業以外の部署は、フラット... 続きを見る
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