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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘書室/ 社長秘書

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:ホールディングスとして多岐に渡りお客様の生活を潤すためのサービスを提
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘書室/ 社長秘書

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日本で一番いい会社にしよう!というスローガンがあるため安心があります。
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:HDSコーポレートスタッフは、木・日休みをベースに、業務都合
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 2万円 95万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年に1回、年間の評価により規定の昇給表に基づき、昇給する。また課長職、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:共済会、持株会など従業員の規模を活かしており、非常に充実している。ただ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本は、休日は交代制で月9日間。その他、3カ月に一度、1週間
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:ファッションの新宿伊勢丹、外商に強い日本橋三越と国内の代表的な百貨店
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:研修制度、Eラーニングの活用など定期的な教育は行っている。働
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:正社員は、ステージA=部長職、B=マネージャー職、C=メンバーと別れて
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘書室/ 社長秘書

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社で常に高上位にランクイ
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:上司や先輩が丁寧に教えてくれたり、成長につながるように多くの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:テナントスタッフ含めると7割が女性であることから、働きやすい環
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:古き良き百貨店から脱却を図ろうとしている途中であるが、まだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:職場により、休暇の調整のしやすさが異なる。上司によってもかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は一切ない。福利厚生は良い。オフィス環境:駅からちかい。社員食
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:育休制度が3年とれ、妊娠した女性にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的な慣習もあるかと思いますが、仕事量、質ともに求められますが、業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的には商人としての文化があるかと思います。勉強が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:担当により休みがなかなか取れない方もいらっしゃるかと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:一般的な企業と比較するとやや手狭なオフィスかもしれませんが、現場と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、比較的活用されているとは思いますが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、制度上は昔から良いのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:本社オフィスは、現場オフィスに比べて環境も良く割りと綺麗である。掃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔から業界内では、良い方ではないかと思います。部長になれば1200万円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:合併後、企業文化の違いから違和感を感じているかたが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:年に4回、1週間の連続有給休暇を取得出来る様になっています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:郊外店や地方店など成長性が厳しい店舗が多くあり、その部分の存廃判
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:朝がやや遅いため通勤が楽。帰りも7時過ぎのためそれほど問題に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:束縛がないぶん残業時間は人により偏りがある。勤務時間は始業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:オフィスの建物が古いため、化粧室が狭く、かつ清潔感がないため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長職になるのは年間10-15名程度とごく少数。課長職上位で1000万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職の上位に行けば、仕事より給与が高いと感じる。部長職はなるのは難関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当や長期勤務休暇と同手当などはない。新幹線通勤の支給はない。自社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:通勤定期全額支給、福利厚生企業と提携しているため多くの施設を利用できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:物販は今後も厳しいが新宿、銀座、日本橋の3店舗は伸びしろがまだあ
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