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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:
共済会、持株会など従業員の規模を活かしており、非常に充実している。
ただし、会社都合の転勤時以外に住宅手当はない。
一定程度の勤続年数と年齢を超えると、年に一回、割増退職金を受け取って早期退職できる制度がある。

オフィス環境:
店舗のバックヤードは広くないが、店舗によりバックヤードに従業員食堂、コンビニがあるので便利。
基本、店舗はか区地域の中心地にあるため、利便性が高い。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅補助も寮もなし。ネクストキャリアで早期退職者を募っている。数年前は
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金百貨店の社割オフィス環境:典型的な昔な
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金は支払われる。住宅補助や寮はないため新入社員が一人暮らししていて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は一切ない。福利厚生は良い。オフィス環境:駅からちかい。社員食
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:勤続3年以上経てば確定拠出年金が退職金として戻ってくる。逆を言えば、3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:一般的な企業と比較するとやや手狭なオフィスかもしれませんが、現場と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:本社オフィスは、現場オフィスに比べて環境も良く割りと綺麗である。掃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当や長期勤務休暇と同手当などはない。新幹線通勤の支給はない。自社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:通勤定期全額支給、福利厚生企業と提携しているため多くの施設を利用できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィス環境について、建物がやや古く清潔感に欠ける。会議室や応接室
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:男女平等でハラスメントがない。残業も少ない。合理的な考え方が主流。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:店頭、バックヤード、5S運動の徹底 する。全店・各部・売場単位で実施。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:従業員割引が豊富にある 通常食品以外は10パーセント割引になり、ブランド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生および介護育児の制度は充実していると思う。契約社員も3年を超え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険をはじめ各種保険完備。育児勤務・介護勤務など変則勤務制度もある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】業務を遂行する上に於いては施設、設備環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:たくさんのお客様をお迎えする場であります店頭の綺麗さは、働いている人た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:伊勢丹を去ってから20年が過ぎたが、当時の日本企業のオフィス水準として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:海外勤務手当て良い。社外学習の費用を負担してくれる。残業手当は必ずつく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐにとれる環境 →上長に口頭で申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】90% →半期ごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】上の者は率先して就業時間終了後退
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:福利厚生は充実していました。オフィス環境:店舗にもよりますが、休憩スペ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:予防接種を予約して受けられるのはとても助かりました。オフィス環境:休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:店頭の什器は、アフターケアもされていると思うが、バックヤードの乱雑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:店頭、店内はリニューアル後だったので綺麗でした。また、フロアに、よって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
福利厚生:人員不足で、仕事量が多すぎる。 付帯業務をする時間が取れず、残業にもうる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:自分自身が働いている以外のフロアでも、ゴミを拾うなど、従業員全員が職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】当時派遣だったので、長くは働けないと感じた。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:学生の時に、短期で倉庫業務のアルバイトをしていました。建物は古いですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません 売場同士での交流気の合うもので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に2日はノー残業デーで朝礼や社内放送で呼び
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇や復職制度など女性のための福利厚生が充実している 母も同社勤
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