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いすゞ自動車首都圏株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円200~850万円105

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数105

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
497万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円550万円9
30~34歳572万円680万円10
50~54歳250万円250万円13

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞ自動車首都圏株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
現職

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 2万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ベースアップは毎年4月に7000円ほど。評価制度:完全に年功序列。どん
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いすゞ自動車首都圏株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助なし独身寮あり通勤手当あり退職金制度はポイント制企業型DCをと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助は無し。寮はあるが遠い人優先で入っていく。通勤手当は半年分を支
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
埼玉県朝霞市栄町4丁目1-16
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はそこまで高くなく、営業職の場合は固定残業手当が大きな... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区千代田4丁目2-24ダンロップタイヤ中部(株)千代田配送センター 2F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収550万働いて15年で扶養、子供3人でこの年収賞与2回昇... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園一丁目7番13号
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与体系、福祉厚生はしっかりしている。成果に応じた各種手当も... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂1丁目1-12明産溜池ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外部/ 係長
給与制度:給与や賞与など評価制度に基づいて判断されているか、場所や個人... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市南区鳴尾2丁目114
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は基本的に勤続年数に比例したものがあるが、実力もあ... 続きを見る
2.5
東京都港区港南2丁目4番13号スターゼン品川ビル9階
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が安すぎる気がします。新人である以上、低いのは理解しては... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市南区立脇町4丁目3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給プラス年齢給というのがあり、年齢??1000円が加算さ... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
商社・自転車・輸送機器
3.2
東京都練馬区高松6丁目33-14
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はするが給与が少ない為辞めていく人が多いように感じます。... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 8F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは年に2回あり多めにもらえる評価制度:事前に作成した... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)