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いすゞ自動車首都圏株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円200~850万円105

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数105

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
497万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円550万円9
30~34歳572万円680万円10
50~54歳250万円250万円13

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞ自動車首都圏株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
基本的には基本給+残業代。3ヶ月に1度、報奨金が追加される。それも上限値は決まっているのでどれだけ売ろうが青天井で稼げるわけではない。キャンペーン打ってる時はキャンペーン報奨金等もあるが拠点長一任の為、個人差あり。
賞与は5ヶ月ちょっとあるので満足だが、基本給が低い。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列。2.3上の先輩がいるのに差し置いて出世する人はほとんどなし。
営業においては半年の販売台数次第で給料の上がり幅が決まるがあまり差がなく月7.8000円くらいの違い。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自動車整備業界にしては給与は良い。昇給は年1回4月にあります。約7,0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ率は低い。各項目で上限が決まっている為、やったらやった分
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 84万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与などに関しては残業代が多くあるので手取りは乗用車ディーラーよりかは
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 11万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給賞与共に皆等しく一定の評価なので頑張っても頑張らなくても何も変わら
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 84万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はかなり出るが基本給が低いまた残業で稼いでるものだと思っていいと思
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 18万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当はしっかりとしている年数経てばそれなりの額はしっかりと
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 10万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:インセンティブまであり、その整備士業界ではかなり給与の水準は高いと思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に平均6,000円の昇給があります。賞与はここ最近、毎年上昇を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年一度の6月に昇給があるが評価基準は不明。賞与は5ヶ月+aが直近7年は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎日2~3時間の残業をして稼いでいく手当はある程度しっかりしている?評
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 11万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は誰かを上げると誰かが下がるため仕事の出来に関係なくみんなほぼ一定
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 2万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ベースアップは毎年4月に7000円ほど。評価制度:完全に年功序列。どん
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:よい 残業代も出る 家族手当などは無い評価制度:おそい 上がつかえてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が同業他社より高めですが、手当が少ないです。家族手当、住宅手当、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは6ヶ月にいかないくらいである。しかし、額面上が元々低いので他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給プラス残業代という形でした。残業は1分単位でしっかり貰えます。営
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であがってゆく残業が多く残業手当で稼げる評価制度:ただただ年功
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均くらいかと。個人的には満足であった。評価制度:均等に評価する感じだ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当などはほぼ期待出来ない評価制度:実力主義及び上
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは整備業界ではある方ただし基本給はある方ではなく残業代で底上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年に5~6ヶ月分程度支給されるので、年収でみると平均的な額で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で上からの命令には従う風潮です。上層部の方々へ意見を提案する機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低くもなければ高いというわけでもありません。ボーナスは年に約5~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代やインセンティブがつかない場合の月収の手取りは、約18万円くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代やインセンティブがつかない場合の月収の手取りは、約18万円くらい
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 20万円 10万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対あるので残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については社会の平均よりは高水準であると思います。ボーナスも年に約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は一分単位で出ることになっておりますが、IDカード型のタイムカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社一年目の基本賃金は、月給19万7千円です。通勤手当は公共交通機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社一年目の基本給は月給19万7千円です。通勤手当は公共交通機関定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社一年目の月収は、手取りで約18万円です。月に45時間程度の残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で稼いでいる印象がありました。中には課長で役職手当があるにもかか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については成績によって異なるため一概には言えませんが、私の周りでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は18万円くらいです。ボーナスは、年間約5ヶ月分で、7月と12月
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いすゞ自動車首都圏株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金あり。住宅手当なし。財形貯蓄あり。免許、資格支援あり。(費用は全
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金、社会保険、健康診断、有給休暇などオフィス環境:広くて仕事しやす
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