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LiCROSS株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は6月ごろに行われる。頑張っていたとしても体調不良で欠勤が続くと昇
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:ドコモが設ける接客のランクによって資格が決められている。1年
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当は2万ちょっとほどが出る。退職金や住宅補助は出ないので、家から
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ取れる休みたい時には休みやすい。希望休も取れるシフ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:商材の提案や店舗づくりは1年目からチャレンジさせてくれる。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は先輩がいろいろ教えてくれると言われるが、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる社員は全員時短社員。また、子供の保育園の行事や体調
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:他の代理店と比べて昔から顧客満足度が高い接客がで
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務ではクレーム対応でまれに休日に会社から電話がかかって
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:産休後の働き方は要望をかなり聞き入れてくれていると思うので、子
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:関東IT健保に加入していることだけが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員も半分ほどいるので馴染み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:地域に密着し、出張や相互宣伝などを行う。例えば時間帯や定休が合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:利益の拡大については足りないと感じる。数字や粗利の確保など成績や会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:多様化する携帯電話の契約内容に中々ご理解頂けず、クレームになってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩が60分。その他都度水分補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:ご案内から成約まで担当し、帰り際にありがとうと笑顔で感謝されると、とて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】規定のMAXとれることはほとんどないです有
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も多く、安定した収入とキャリアを求めることが出
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口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】年数が長い社員ほど中途採用。配属店舗の方針に合え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:ドコモショップのフロアスタッフ。携帯電話の販売、契約内容相談、故障修理
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴が上がるに連れて求められて応える分に対する評価が少なく感じる。評価
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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:社内コンテストや、懇親会、勉強会などを催し、定期的な便りにて全社員に共
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口コミ投稿日:2019年09月17日
社長の手腕:前社長と現社長と社員の仲が良く、風通しが良い。人脈も広く、さまざまな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:・希望の休みが月に2回出せること・シフト制なので出かける先が
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:長期勤務の先輩がたくさんいるため、中々下に仕事が回ってこない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:新しい案が出ても長続きせずいつのまにか消滅しているパターンが多々ある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:会社収益が上がらず、赤字が続く状況。キャリアとの温度感に差があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】取り組み始めのスタートと、進行が遅
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:期日を定めて仕事をこなす。問題に直面した際に自分で考え解決に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:バックヤードが店頭のすぐ後ろにあるため物を取りに行ったり、確認業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:非常にアットホームで家族のような暖かさがある。風通しが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:ショップ経営的には赤字がが続く。ショップ4店舗と法人営業部での格差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で公休希望を3日まで自由に取れる。お店の休みと合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:スタッフの8割が女性のため、産休や育休、生理痛など女性特有の事
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