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OZMODE株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:
SESなのでほぼ定時であがります。残業はイレギュラーです。有休を取得しないと取るように言われるくらいなので、基本希望は通ります。たまにシステムの都合上、休日出勤がありますが、もちろん代休があります。

多様な働き方支援:
常駐先がリモートワークを導入しているかどうかに左右されます。時短勤務などはあまりないと思います。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:SES、保守開発がメインなので安定はしていますが、新しい技
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給については実力評価ですが、SESなので常駐先の評価による所も大きい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:法律で義務付けられている補助はあるが、他は特にありません。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得は完全に個々人に任されている様な感じです。研修につい
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:研修制度がとても弱いため、未経験であれば自分で勉強をする必要
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:入社初日から出向先での勤務だった。研修もないため不安でした。また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:営業がいくつか案件を持ってくる中で選ぶことはできりるが、技術がない場合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新人に対する研修が整っていない。また、技術が身について
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性幹部はいません。どのようなステップアップができるのか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:大部分の社員は出向先にほぼいるので、自社との繋がりはと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:退職時に知る社内規定が多かった。帰社することも数えるほどしかないため、
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:育休取得者は何人かいたようです。何回か取得をしている方もいらっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:ほぼ、出向先での勤務し帰社もすくないため、企業理念を理解している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給は出向する現場によって取得は可能。現場の了承を得れば事前
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:研修ノウハウがあまりないので、実践的な研修はかった。出向先の現場担当
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