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アットホーム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:営業を続けたい女性は、産休育休復帰後が壁かもしれない。アソシエ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:営業職では見たことがないですが、事務職では育児のため時短勤務を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休・育休取得やはもちろん、
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている印象でした。ただ、結婚されている方
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:結婚して子供を持ちたい女性の為の環境は整っていると思う。産休・
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチでよい。産休制度、時短勤務、定時退社
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:社内結婚や育休復帰した方も多いので、休暇も取りやすくも働きやす
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回答者: 女性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は少ないです。休暇は取りやすいです。前日、場合に
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回答者: 女性/ FS製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:あまり差別はない、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:12歳以下の子供がいる人は最大2時間時短ができる。育休を複数回
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場だと言える。育休から復職する
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの社員は多数いる。時短勤務や産休取得などの制度は
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:営業職以外であれば非常に働きやすいと思う。女性に優しい環境であ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、女性が働きやすい環境は比
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇の取得者が多く、復職率も高いです。希望者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:福利厚生などかなり整備されている。ただし、体裁上そうせざるを得
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性の営業も多くいて、特に男女の差別を感じることは少ない。産休
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回答者: 女性/ RM営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、育休・産休にも理解のある社員や上司が多
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいです。その点であれば女性も働きやすいと思い
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務があって女性はその面働きやすいかもしれない
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:営業も内勤も徐々に女性の比率が上がっている。女性が多いので時短
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり充実しており女性も働きやすい環境にあります。
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:時短勤務等も長期にわたって利用できる為比較的働きやすいのではな
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回答者: 女性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れる。3回育休をとっ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:産休明けの人も多い。社内結
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:育休産休はかなりとりやすい。周りでも取得されている方が多く、ま
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回答者: 女性/ IT営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休・育休に関しては、非常に取りやすく、現に常に産休育休中のメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している方もいて、実際に復帰もしているが営業職
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:営業所にもよりますが女性は多い方だと思いますので働きやすいかと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいように制度としては使っていってるのかもしれないけど、
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすい、復帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性の営業も多くその点では働きやすかったと思います。育休や産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:女性の働き方に理解があり、ライフステージに合わせた働き方がしや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:結婚、出産見込みの女性社員にとって役職をつけてもらえるチャンス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休取得や、産休明けの時短社員として戻ってくる方も多く、会社と
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