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株式会社土屋ホームの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:コロナ禍以降、リモートワークが可能になりいまでも活用できます。
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
多様な働き方支援:女性にとっては、とても働きやすい職場環境だと思います。コロナ禍
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:本社は札幌駅のすぐ近くなので、ランチに行くならいろんなお店がありま
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては、自己啓発扱いなので個人で頑張って取らないとい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:北海道出身のメーカーなので断熱、気密はかなり高い水準にある。物はかな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当、それに伴う学費面での手当が厚い。また、資格取得を推
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:北海道出身者には暖房のための手当が出るオフィス環境:窓のない事務所で深
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や経験に関係なく現在の業務に対して適正な評価をしてくれる会社です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:家族手当のほかに、子供が大学生や専門学校生になった際には学業手当も支払
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:問題ない。まだ結婚・出産をしていない為からかもしれないが、周り
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:設計部では女性の登用が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:企業理念などがしっかりしています。現会長の力は絶大です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わると売り上げや戦略が大きく変わるので合わない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼は社訓を5分間ほど唱和するなど、今時めずらし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みは月の標準休日数が決まっており、アルバイトのようにカレン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
福利厚生:特にない 現場が遠い 支給されるガソリン代では足りない。 単価が高いのでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】企業理念等 なるほどと思うところもあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標の設定があり自分を押し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修はあるが、本音では言えない部分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務に着くまでの間、1年間は寮に入りみっちりと大工としての技術と社会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしては土屋ホームの一般木造注文住宅建築に携わるための基
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:ハードな仕事量で、過酷なノルマがある。 昔の営業スタイルで飛込
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:過酷でノルマがきびしい職場であったが、ノルマ達成した月は最高にやりがい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業職は、基本終わりが遅く毎日残業でした。 18時以降より、顧
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
福利厚生:女性管理職の人が多数活躍していたので、結婚してもたくさんの社員が長く定
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:給料は高めに設定しており、若い社員を引き付ける魅力である。 基
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