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株式会社土屋ホームの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全員毎日残業している。小さなお子さんがいるお母さんも毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】住宅メーカー 北海道の企業 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない 男性重視の昔な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】クレーム対応が多くうつ病で離職するひとが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上席の人たちでもりあがっているよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で積み重ね わからない部分は会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】ホームアドバイザー研修等 家を建てる売る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格合格した場合半分会社か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】社会人としての基本ルール等が実生活で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分で考えて解決していくとき成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】古い考えから脱出できたらよい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】男性中心の会社なので 女性は成長できない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新人研修(マナーや電話対応、接客) 目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格手当(宅地建物取引主任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】事務職でも営業する所が、厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職は、キャリアアップで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続
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株式会社土屋ホームの女性の口コミ(18件)