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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：会社からの研修はまったくありませんでした。専門店とうたっておりましたが、自分で勉強するしかないです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が作成した季節やイベントに応じたディスプレイにより、売上が伸びた時

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗店員/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:お酒のことをよく知れる働きがい:大変働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月01日

成長・キャリア開発：とにかく「やる気」だけが評価される会社。そのため「やる気とは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客に販売や在庫管理といったことが全体的に経験することができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体には、やりがいを感じていました。少し休暇が少ないとは思います。

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社DAY TO LIFE

3.1

大阪府大阪市北区西天満３丁目１３－２０ＡＳビル　２Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:しないといけないことは多いけど、毎日充実していて楽しいです。... 続きを見る

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株式会社イトーヨーカ堂

3.0

東京都千代田区

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:パートでも入社してすぐに、社内ルールなどについての座学が必ず... 続きを見る

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大三ミート産業株式会社

2.7

福岡県田川市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:働きがいよりも辛さを自覚する時の方が多かったです。常に人手が... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット

2.9

大阪府大阪市淀川区西中島５丁目４－２０中央ビル　７Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:接客スキルが上がるクレーム対応ができるようになる。抜き打ちテ... 続きを見る

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株式会社ゆめマート北九州

2.9

福岡県北九州市八幡西区中須１丁目１－７

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:店長の手腕による。店長がサービス残業をパートに命じるため、辞... 続きを見る

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株式会社もりもと

2.8

北海道千歳市千代田町４丁目１２－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:自分は初めて行ったその日にレジを教えられてすぐに接客に入れら... 続きを見る

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株式会社北の達人コーポレーション

3.8

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地さっぽろ創世スクエア25F

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【風通しのよい会社か】風通しよく人間関係も仕事上のみのいい関... 続きを見る

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株式会社蓬莱

3.5

大阪府大阪市浪速区桜川４丁目２－５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】販売士の資格取得手当 ... 続きを見る

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株式会社なかやま牧場

3.0

広島県福山市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 牛肉加工部

成長・キャリア開発:肉に対しての知見が深まる。肉の格付けをするための資格を取れる... 続きを見る

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株式会社北欧トーキョー

3.3

神奈川県座間市ひばりが丘４丁目２６－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:それまで大学生や、フリーターと接点がなかったのが、色々なスタ... 続きを見る

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会社名	やまや関西株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL
所在地	大阪府箕面市船場東３丁目５－３９

従業員数	232名
設立年	2008年
資本金	45百万円
代表者	山内英靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9501件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:当然資格などはないです。研修は良くも悪くも想定通り、働く上で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / デイリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / デイリー / パート成長・キャリア開発:なかったです。働きがい:発注して売れるのは嬉しかったのです陳... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:私が働いていたころはワインやコーヒーのマニュアルのようなもの... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / レジ品だし掃除 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:１番大変な仕事はレジです。袋づめもしないとならないため、丁寧... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでも入社前の研修がしっかりしていた。働きがい:私の... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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