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株式会社サクシードのすべての口コミ

回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
会社全体で見ると、本社には人材支援事業部があり、校舎運営に必要な講師を自社から紹介してもらい賄うことができるところです。個別指導教室の運営には在籍講師数の充足というのは必要不可欠です。それを自社の他の事業部がサポートしてくれるというのは他社にはない強みです。
個別指導教室事業部単体で見ると、通う生徒が小・中・高と幅広いところです。また、教室の経営に関しても、エリアマネージャーからのサポート・チームコミュニケーション機能を使ってエリアを超えてのサポートも行っているところです。

事業の弱み:
コロナ禍で映像授業コンテンツの需要が高まっている中、クオリティの高い映像授業コンテンツが提供できていないところです。
遠隔授業に関しては提供はしていますが、どうしても指導クオリティが落ちてしまうことも課題としてあります。
通塾にかかる費用は集団塾の方が安価であるので、個別指導塾で受験をしようとすると保護者への負担が集団塾に比べて大きくなってしまうところもあります。

事業展望:
個別指導教室は現在、神奈川県内で教室数を増やしていますが、将来的には関東を地盤に全国展開できる事業です。
また、教育格差が社会問題となっている現代に必要とされる事業です。
個別指導教室は受験勉強だけに対応しているわけではなく、学習面で不安を持っているお子さんを持つ保護者からの問い合わせも非常に多いです。
教育について多岐に渡るひとりひとりのニーズに応えられるモデルなので、今後も個別指導教室の需要は高くあり続けると見ています。

回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:「常に新しいことに挑戦する」社風があります。個別指導教室事
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回答者: 男性/ 個別指導教室事業部 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:交通費は出ます。ただ、バスの定期は自宅の最寄り駅まで直線距離で1.5k
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回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日は14:00~22:00が基本です。午前中の時
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 個別指導教室事業部 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬にボーナスがあります。入社した初年度は講習会の売上をインセンティ
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回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:現在、住んでいる場所が勤務地から遠く離れている場合、住宅補助の制度があ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇進試験があります。試験については学院長として必要な知識・保護
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高いとは言えないが、昇格によっての役職手当が付くので給
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ エリア長兼係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回の昇給と年に二回の賞与があります。昇給は役職に応じて手当がつい
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、前期の成績も若干加味されます。昇給は年1回。上司から
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回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:年度ごとに各教室には生徒数・売上などの年間目標があり、その目
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回答者: 男性/ 個別指導塾の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:日・祝日が固定休。それ以外は平日に一日休みがあり週休二日制。
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 個別指導塾の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。各種手当はアニバーサリー手当や休暇を取るこ
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数値目標を達成できるかどうかで昇給・賞与に関わってくるが、正しく努力す
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回答者: 男性/ CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:体育会系ですが、還元は皆無なので脳を無にできる社員と疑問を
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、長すぎると感じた事はありません。業務時間が
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回答者: 男性/ 学院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:営業力や提案力がつく。支援制度を利用している同僚がいると聞い
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回答者: 男性/ CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:~21時15分が定時なので、平日は会社にすべて取られる印象で
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:やはり保護者や生徒と直接関わり合いながら仕事をしていくという部分に一番
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:所属部署に大きく依存するが基本的には就業時間内に業務を終わら
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回答者: 男性/ 個別指導教室事業部 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日が14:00~22:00。土曜日が14:00~
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 学院長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格・昇給は基本的には年1度しかないので、地位や給与をモチベーシ
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回答者: 男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社時に期待していたことは、「最前線に立って
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい環境だと思います。教室
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:偉くなるためには休みも残業もしていかないといけないと思う休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日はきちんと休めるが、繁忙期や自信の数字がうまく行かない場
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回答者: 男性/ CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準、昇給、賞与の話など全く違いました。勤務
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回答者: 男性/ CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:教育の勉強や、教養は再度学べるかと思います。なので転職の際に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的には明るい雰囲気でコミュニケーションは活発に
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回答者: 男性/ CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:教育ですので、社会への貢献度は強いと思います。事業の弱み:教育では利
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回答者: 男性/ 学院長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:熱量は全体的に高いと感じている。個別指導事業部全体的にどの
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回答者: 男性/ 学院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:講師が足りない場合はエリア内で何とかしようとしてくれる動きは
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回答者: 男性/ 学院長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:これから会社を大きくしていこうと本気で思っている人たちが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:ほとんど中途採用で研修といった研修もなくやりながら覚えていく
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回答者: 男性/ 個別指導塾の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:生徒のテストの点数、成績が上がった時。受験に無事合格した時。ご父母から
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