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回答者：男性/ 学院長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:
営業力や提案力がつく。支援制度を利用している同僚がいると聞いた事はありません。

働きがい:
やはり1番は生徒の成績が上がったり、志望校に合格したときにやり甲斐を感じます。他人のために頑張れない人は向いてないと思います。業界未経験の私にすぐ教室長を任せて頂いた事には大変感謝しており、色々な経験を積むことが出来ました。ただ、中には研修もほとんどないまま教室長を任されている新卒もいるようです。その点に関しては少し思うところがあります。

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回答者：男性/ CP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:教育の勉強や、教養は再度学べるかと思います。なので転職の際に

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回答者：男性/ 個別指導教室の教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発：年度ごとに各教室には生徒数・売上などの年間目標があり、その目

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい：やはり保護者や生徒と直接関わり合いながら仕事をしていくという部分に一番

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:ほとんど中途採用で研修といった研修もなくやりながら覚えていく

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回答者：男性/ 個別指導塾の教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい：生徒のテストの点数、成績が上がった時。受験に無事合格した時。ご父母から

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回答者：男性/ 学院長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:一番はマネジメント能力が身につきます。大学生を中心としたアル

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月08日

働きがい：一番は生徒の合格発表や成績アップの結果を聞いたときに働きがいを感じます

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回答者：男性/ エリア長兼係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい：保護者対応はもちろん、子どもと接することがメインなので成長を間近に感じ

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回答者：男性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:学童保育クラブでの経験を積むことができた。放課後児童支援員の

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:本社で簡単な研修を受けますが、実際に生徒に指導する際のマニュ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:研修制度は整っているとは言えないが、会社として若いのでしょう

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:就業規則で資格取得支援制度が定められているが、極めて限定的で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：お客様から直接感謝の言葉を聞けたときは、やって良かったと思える。お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：すぐに数字として結果が目に見える形で出ないと評価されないため、土台作り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：人の成長に関われる点です。生徒が良い点数を取った、志望校に受かった、と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：新しいことを取り入れていきたい、上司部下アルバイト別け隔てな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：研修マニュアルや制度が整っているとは言えない点です。当然、全くないわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：包括的な研修制度はまだまだ充実しているとは言い切れません。初期研修は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：初めの研修制度が、そこまで手厚くないところがあります。すぐに教室長と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

成長・キャリア開発：任された教室の運営。教室長の取り組み次第で、大きな教室にも小

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：習うより慣れよといった雰囲気で、何事もチャレンジさせていただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：子どもを相手にすることが多い職業なので日々成長や変化を感じることができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：お客様から直接感謝の言葉を頂ける点です。非常にやりがいに繋がりますし、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：一人一人の教務や志望校合格に向けたマニュアルは存在しません。常に責任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

成長・キャリア開発：個別塾なので社員が顔を合わせる機会がとても少なく感じます。業

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格支援は制度としてなかったと思います。働きがい:営業力、企

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：現在勤めて半年になりますが社員1人1人をよく見ている会社だと思いまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：会社・事業部ともにまだ若い組織です。なので自発的に考えられる・積極的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：生徒一人一人の人生の一部を預かる仕事となっております。責任ある立場であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：試行錯誤しながら、とにかく試してみること、正解がなく難しい仕事ではあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：自分が担当した求職者や企業から「良いお仕事を紹介してくれてありがとう」

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい："様々なことに挑戦することが出来、良い意見はどんどん提案し、実行するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

教育・研修："研修および教育体制の充実度です。まだまだ発展途上で個人のスキルに任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：風通しの良い社風だと思います。年齢層も比較的若く、相談や意見・提案など

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会社名	株式会社サクシード
業界	人材・教育
URL	https://www.succeed-corp.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１丁目４－１５大樹生命高田馬場ビル

従業員数	82名
設立年	2004年
資本金	334100000円
代表者	高木毅
決算月	3月
株式情報	9256東証グロース
上場年	2021年
平均年収	442万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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