口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
バリュークリエーション株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
バリュークリエーション株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年07月26日
- 広告運用 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月21日
- 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年06月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年06月22日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バリュークリエーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
半年に一度、給与査定がある。
自信の成績(営業であれば粗利・運用であればKPI達成率など)に応じて適切な評価をいただける。
給与制度は年俸制で、賞与は無し。
手当は、月にランチを3回・飲み会1回分の補助金が出る。(ランチは1回1000円・飲み会は5000円)
その他には社内に無料のドリンクサーバーもある。
業務後には、社内のバーでお酒を飲むこともできるので、
社内コミュニケーションの助けにもなっている。
評価制度:
評価制度は実力主義。
長年いるからと言って昇進・昇給に有利になることはないのかなと思います。
評価となる定量目標は非常に明確に示されているので、公平性は担保されているかなと感じます。