回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:工事部門で入社した社員は工事実績が目に見えて上がるので、昇給もあるが、設計部門で入社した社員は実績がわかりにくく、評価されず、あれこれ理由をつけて、入社以来一切昇給がありませんでした。非常に不公平を感じました。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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