回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：工事部門で入社した社員は工事実績が目に見えて上がるので、昇給もあるが、設計部門で入社した社員は実績がわかりにくく、評価されず、あれこれ理由をつけて、入社以来一切昇給がありませんでした。非常に不公平を感じました。
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