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CKCネットワーク株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。CKCネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1092件掲載中。ライトハウスは、CKCネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：日月休み、連休ありです。受験から遠いGWは長く、受験に関わる

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:結構女性がガッツリ活躍していたので、人向き不向きはあるでしょう

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の集団なんで、社訓を大声でいう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

事業での社会貢献：勉強で困っている方々に塾の無料体験のチャンスを与えており、それ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

社長の手腕：名前と顔はわかるが、直接会えることはない。常に未来をみて、異次元な感

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:特に会社に支援制度があるわ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】20代のうちの中途社員であれば、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】ひと月でやらなければ行けないノルマがあるため、営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【中途社員の定着】先輩社員や同僚と上手く助け合える関係性をもてるエ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】先輩社員や同僚と上手く助け合える関係性をもてるエ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長性・将来性：塾の教室数もつねに増え続けており、新しい事業展開もしているので、

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

勤務時間・休日休暇:年間休日は106日です。業務上、どうしても有給を取ったりがし

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

福利厚生:退職金は3年以上働いた人から支給されます。どちらかというと親元を離れて

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:-働きがい:子どもたちの成績があがった、自分の話を聞いて相手

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:-ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配の社員でもヒラ社員がいる。ただ、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：上司によって、現場の社員への接し方が違う。意見を伝えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：生理休暇はあるみたいだが、使ったこともないし使っている社員を見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：上司の当たり外れが大きく、嫌な上司になるとそのエリアの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：22時に帰宅するように促されるが、仕事が終わらないため次の日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：企業理念として毎朝会社のテーマを唱和するがまともに唱和してる人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：「家族に自慢できるサービスを世の中に提供する」社会貢献が基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場に社員が基本的に1人なので、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員同士が近くにいない場合、もしも

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手が多いので、エリアによっては和気あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周囲より多い仕事量でも、エリアで給料は統一のため自分の頑張りが反映しに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：有給の申請は通りやすく、私用という理由が認められる。基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：一般社員でも意見を言うことができる。研修もあるので、新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら売上が悪くとも最低賃金を下回ることは無いので安定性はある。ボーナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも同期の人間関係は良好と言える。上司も当たれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：研修という研修がないまま現場へ入ることが多い。教室で1人のため、困り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい。前向きに仕事をしている人が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：個別指導塾の管理、運営という事だが、月謝や講習会費用が高く感じる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：自分が休めば教室の運営がかなり厳しくなるので休みをとりにくい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:社宅は良かった。周りに同期が住んでいたのでそこで精神面が支えられた。た

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