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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない研修は成績上位の人がもっと上に

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:特に会社が個人のキャリア形成や成長をサポートしようとしている

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得などは出来ませんが、研修は充実しています。働きがい:

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:20代も50代も同じ仕事をするので、20代でも様々な経験を積

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導課/ 教室長

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、研修も雑多。働きがい:生徒や保護者に感謝され

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修が全くなかった働きがい:そもそも営業が嫌と言う気持ちしか

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回答者：女性/ 指導/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:教職や英検、TOEICなど指導に役立つ資格取得者手当や、資格

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:特に会社に支援制度があるわ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:-働きがい:子どもたちの成績があがった、自分の話を聞いて相手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：研修という研修がないまま現場へ入ることが多い。教室で1人のため、困り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:研修もちゃんとあったが担当者によると思う。教えずに見よう見ま

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:教室運営のすべてを任されるため、指導案作成、集客、人員の確保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の仕事がそのまま数字に出るので、やりがいは感じられる。営業成績が悪

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：研修や会議が毎月あり、はじめは分からない事も多くそこで情報収集し仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：入社一年未満の頃は毎月集団で研修がありました。わからない事や不安は研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

働きがい：飛び込み営業なので、行った先がどんな人で何を求めているかがわからない不

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

働きがい：入社仕立ての頃は何もわからず色々な人に相談しましたが、聞く人みんなが親

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