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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミを探す

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて安心できる
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増え
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:特に問題ない
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得補助、資格なら為の講習も本社でしてくれる。働きがい:
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当はほとんどない、賞与は事務所によってかなり異なる。評価制度:完全実
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界では恐らく最も高い給与だと思う。評価制度:どんどん業績を上げて支店
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人それぞれです。ケアができる人は多いし、できない
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:大きな企業なだけあり、福利厚生はしっかりとしている。社員寮はない。オフ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ ヘルパー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって特段働きづらいと感じることはなかった。管理者
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格のために研修を多く開いているイメージです。働きがい:利用
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金少、電動自転車の貸し出し、通勤補助金オフィス環境:事業所による、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金ありとあるが、計算方法は教えてくれない。長く働いてももらえるかも
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:新卒一年目から管理者になれたりと、実力があればすぐに昇進出来
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:新規スタッフには事務所から電動自転車が1台付与される。自転車の定期メン
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:6割~7割が女性なので働きやすく愚痴も言いやすい。空き時間んは
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。また時短勤務や中抜けといったこと
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日、夜勤無し。有休もとりやすい(事業所による)多様な働
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 0万円 12万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年に2回支給されるが個人によって支給額にばらつきがある。1日の訪
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務自体やりがいも有り、環境も良いが年間の休日日
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明では休みについてほとんど説明をされません
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回答者: 女性/ 常勤ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
オフィス環境:事業所によると思いますがだいたいマンションの一室を借りていることが
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:成長していこう、改善しようとする姿勢はあると思います。事業の弱み:現
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日かけて訪問先を回るので休憩は事務所ではなく外
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:ほぼ正社員のため責任感を持って働く人が多い事業の弱み:若いため経験不
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車移動は理解していたものの、1日の間で7件~
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給で電動自転車も貸してくださります。オフィス環境:駅近
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:長年住んできた住居で少しでも長い間自分らしく生活して頂くお手
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:サ責の試験に合格するまで常勤の給与のままサ責の仕事をさせられ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので働きやすいと思います。産休、育休は取れると思
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ賞与の詳細を知らなかった為、明細を見た時は驚
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:ヘルパー=女性と思っている高齢者は多い為、受け入れてもらいやす
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:中途採用の方は経験者も多く、技術を教えてもら
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:管理者によります。大体の人は事前に言えば調
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:本社のオフィスはとても綺麗だが、実際に働く事業
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。管理者にも女性
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