回答者: 男性/ レセプト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
40万円 | 40万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 40万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
評価制度があり自分が高い評価を提出しても上司がその評価を認めてくれなければ賞与に反映されない。評価のランクも全体の人数に対する割合が決まっており直属の上司が高い評価をつけてくれたとしても全体の割合から評価が変わってしまうことがある。
インセンティブ:
ありません。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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