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全国健康保険協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円300~750万円35

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数35

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
462万円
(平均年齢35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
437万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円400万円13
30~34歳396万円500万円9
40~44歳574万円690万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ レセプト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 40万円 0万円 150万円
年収 40万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
評価制度があり自分が高い評価を提出しても上司がその評価を認めてくれなければ賞与に反映されない。評価のランクも全体の人数に対する割合が決まっており直属の上司が高い評価をつけてくれたとしても全体の割合から評価が変わってしまうことがある。

インセンティブ:
ありません。

口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他企業と比べると低い。公務員の給与に引っ張られるので、公務員の給与が上
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年に2回支給されます。手当は住宅手当、通
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+地域手当+住宅手当になります。地域手当については、基本給に対し
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年2回あります。各種手当としては、通勤手当
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:公務員と同水準で安定している。評価制度:一般的な事務ができればいいので
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正職員は毎年1回、必ず昇給します。年に2回の期末評価に応じて、賞与も必
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:公務員並み年に一度昇給がある。賞与も公務員並みで貰える。手当は地域手当
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2度、評価のタイミングがあり、昇給は年に一度のタイミングです
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそれほど期待できないが、賞与はきちんと出る。また、勤務先にもよる
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が安いです。そのため公務員と同じく地域による手当が基本給に対し一
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料体系自体はみんな全員毎年昇級がありボーナスも多くはないが、少なくは
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当等は毎年きっちりあるので、安定を求める方にはとても
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全国転勤があるのに非常に安い。地域手当も場所によっては出ない。評価制度
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年あるが、役職によって基本給の上限額が決められており、それ以上
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保険グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約職員のボーナスはなかったが、数年前から出るようになった。時給は比較
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約職員は昨年からボーナス勤務年数に応じて上限10万円支給となりました
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務部/ 契約職員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: とても優秀な方だけ、通常の時給より上がると聞いたが、よほどでないかぎ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もあるが、微々たるものなので、昇進するメリットがありません。評価制
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は公務員並みにもらえます。金額は多くないですが、生
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列でゆるやかに上がっていく。月給は同世代の人よりはかなり低いが住
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は6月と12月に出ます。評価制度:一般企業のような利益を生み出すよ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については、年2回必ず支給されます。民間企業と違って会社の売り上げ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回。基本給は高いとはいえない。大
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は非常に緩やかで、同年代の一般企業で働いている人よりも年収は少ない
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。残業代はスタッフ・主任であれば30分単位
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回、賞与は支給されます。毎年の給与が低めなので、賞与でカバーされてい
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:国家公務員の給与に準拠しているため、基本的に年功序列となっている。評価
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 30万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:主任までの一般職は30万円程度までと昇給に上限があるため管理職と大きな
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 企画、事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:評価が曖昧評価制度:評価が公平感なく曖昧。客観的でない。事なかれ主義の
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏冬2回、合計4か月分ほど評価制度:学歴、
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は驚くほど安月給です。一人暮らしなら生活できますが、将来的に結婚を
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、事業計画等を確認後、個人ごとに目標設定し半期終了後に上司と面
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧なため、上司によって評価方法にばらつきがあるように感じま
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もと公務員ということもあり、そもそもの給与の基準が他の民間企業に比べる
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全国健康保険協会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は定年まで働けば大企業まではいかないが、老後はほぼ安泰に過ごせる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:福利厚生はかなり整っている。退職金は勤続年数によって決まる。オフィス環
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給与制度:公務員に準ずる。良くも悪くもにほんのへいきんちなので、その時... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護
給与制度:・HPには交通費全額支給と書いてあるが、実際は所定労働時間の... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区千代田511-11ST PLAZA TSURUMAI 2F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:特に評価制度があるとは思えなかった。昇給時期とボーナス時期に... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度は地方公務員と同じなので安定した職場なので... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良い点の欄に記入した事と同じですが、福祉の仕事なので、高収入... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市天王寺区アーバンヒル上町市立社会福祉センター 203
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
神奈川県川崎市高津区末長426-44井上ビル2F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:基本給の1ヶ月分が年2回です。能力考課もなく、頑張っている人... 続きを見る
2.9
東京都港区高輪325-33長田ビル4F
医療・福祉・その他医療・福祉

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