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回答者別の社員口コミ(株式会社アルヴィオン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:企業秘密の管理が厳しく、他のフロアが何をやっているか分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:コアな層を中心にしていたため、アクションRPGなど王道のゲーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:ゲーマーに夢を与えるという点ではできている特にアプリで開発した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業理念の浸透:オリジナルタイトルを成功させるなど意外と夢のようなことをうたって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
社内制度:アルヴィオンの株を持っている社員は配当があるらしいが数年に一度、売買さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
社内制度:インセンティブ契約する仕事が増えているので今後が楽しみではある有名で売
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口コミ投稿日:2019年01月24日
新規事業への取り組み:役員がいろいろ考えているようですが、大きくは何も変わらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
新規事業への取り組み:社長は不動産や車などやりたいようだけど、実際は控えている社
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口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者もいる管理系をやれる女性は、しっかりとしてい
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口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:自分自身が成長するだけではだめで、マネジメント力も求められる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:社長が不動産や車に詳しく、どうやって手に入れているか分からない関西
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口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:すべての手当てがどうついているか正社員にならないと分からない自分で申告
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:経営的な戦略などは、ゲーム開発や運営以外説明があまりされないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:裁量制フレックスに近いがサボると毎月の査定ですぐに判明しばれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:裁量制、昼からくるスタッフもいて、通常スタッフの2倍も3倍もで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:オリジナルタイトルの開発や配信に力を入れているが経営を唯
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:評価が出来高に近いため、毎月の査定が気になる人は向いてい
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口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:オリジナルタイトルの開発をしていた裁量制ということもあり
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己アピールが苦手な人は、中々評価が上がらないと思います自分のスキルだ
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場のスキルはもちろん、チームメイトや上司、部下の扱い方など様々な点で
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口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:カンファレンスなど参加できるときがある若手はベテランのスパルタ指導を
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口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:PS4のオリジナルタイトルを開発しているときに規模がこのまま大きく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:常に様々なクライアントさんのゲームやアプリを開発しているため業務が
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口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:やりたい業務を選べる人とそうでない人がいる正社員は選べない当たり前かな
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口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:裁量制のため、やったらやっただけ評価してもらえる報酬がどーんと上がった
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはオリジナルがあたるか、ロイヤリティが入るとあるらしいが、いま
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタート時が一番安かった3年以降から急に評価があがり、裁量制というのを
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口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:アプリなど忙しいのが、配信後も継続するので効率を重んじるディ
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口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:体調不良で遅れても、打ち合わせがない限り問題がないそもそも裁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:オリジナルタイトルを開発する社風デベロッパーとパブリッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:納品期日前後は、土日もなくなる忙しさのときもある担当スタッフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:計画年休があり、忙しくなる前にまとめて休暇をとることができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:各チーム忙しい時期がことなるため、忙しくない時期に退社しずらいことがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:年功序列というのはなく、できる人が管理したり仕切っている。社長をはじめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:キッズルームを管理する人がいないので、母親が同室に入るしかない
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