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回答なし

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
店舗の運営自体は10時から19時までが基本だがオープン作業と閉店作業で毎日残業は確定、お客様対応をしているともっと伸びることもあるため毎日の勤務時間は長い。希望休は出しやすいが、上長による。社内連絡を個人の携帯でやったりするので休みの日にも連絡が来たり、役職が上がるとミーティングが入ったりするため上に上がれば上がるほど自分の時間を犠牲にしていかなくてはいけない。

多様な働き方支援:
店舗運営がほとんどのため、本社勤務以外はリモートワークらはないに等しい。長く働いている主婦の人は時短勤務などをしているため柔軟ではある印象。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:事業部によっては新たなことを取り組む気質があり、利益は少なくとも挑戦
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:新卒入社しましたが若いうちから裁量持って働くことができるので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は数字優先のため、MTGなども含めるとかなり長い。休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:人がとても良いです。仲が良く働きやすい環境でした。組織体制
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回答者: 女性/ 移動体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:会社の理念にあるように社員は皆家族のような存在で仕事とプラ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価基準がないので、圧倒的数字を出すこと。そして、上司へ交渉が必
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:ベンチャー企業なので体制は整っていないので、そこを期待して入社するのや
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多めだと思います。また、会議も多めです。でも、私の場合
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:寮あり。退職金なし毎月社員旅行代をいくらか持っていかれる。有給の取得は
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:何をするか、より誰と働くかという風潮があるがそもそも毎月2
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 4万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が出ない。というより見込み残業があり、それを超過した労働時間があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:直談判すれば異動はできるため社内での様々な業種は経験できると
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり変動せず、賞与の代わりにインセンティブとされているが、かなり不安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:社長は、求心力があり魅力的でリーダーとしてすばらしい方であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:社長の求心力、リーダー力事業の弱み:社長を支える、経営陣があまり優秀
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
勤務時間・休日休暇:事業部によっては土日休み、半休、早退などに寛大な事業部も存在
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平凡。長時間残業は評価される。有給は敬遠されている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
働きがい:店長になりたいと口にすれば近い将来実現する。マネージャーになりたいと口
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:接客や販売員などの営業職としての基礎を学べると思います。働き
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金無し、住宅補助なし、財形貯蓄無し、持ち株無し、ストックオプション
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:優位性、独自性の欠如。自社サービスが無い。事業展
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の弱み:キャリヤショップの代理店営業だったりそれにかかわることがほぼすべてな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年は給与も上がり、活気のある会社だなと感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
事業での社会貢献:仕事内容にこだわらずに様々な事業を展開していて、【何をするかよ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:やりたいを発信できる環境が整っていると思います。上司との距離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
成長・キャリア開発:いきなり大きな仕事を任されることが多く、同時にいろんな仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:普通でした、多様な働き方支援:女性に対して、はたらきやすい仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
教育・研修:教育制度も研修制度もきちんとしか物が存在しません。その場しのぎで、い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
働きがい:研修制度が全くなく、情報を得るのも自分0の状態で人に研修をする事もあり
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:人を大事にするというコンセプトはあるが、本当にそうなのかど
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、社長の6時間セミナーに参加するので、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
教育・研修:教育制度や研修制度は存在しません。いきなり任命されるので、型にはまら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部によって給料体系が全く違います。一部の事業部はインセンティブが発
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2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日は不定休。多様な働き方支援:事業部によってはあるが基本的
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