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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:支援制度なしどの会社も本人次第で成長はできる。後は損切りをど
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は安いが残業代は割と出る方。経営者が予算の割り当てを計画してないた
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:業務による。多様な働き方支援:嗣業が異様に早い。毎日7:30
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:音に関してはほぼ独学に近い。研修や勉強会はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:営業や施工管理の業務についている者は、勤務時間はあってないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業及び休日出勤は当たり前の様にあるが、残業代等の手当ては一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修や復習ワークに時間がとられすぎていて、通常の業務を圧迫している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社長が勉強熱心な為、社員にも勉強してもらい成長させてあげようという気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:平日の残業代は全く出ませんが、休日出勤に関しては雀の涙ほどは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:恵比寿ガーデンプレイスのすぐ先にあるので、立地はとても良い。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験からでも基本給はそれなりに高い。また、成果を出せば上がっていくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:特殊な工事の為、競合会社が少ない。防音、音響の依頼が無くなること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が常習化しており、上の立場の人間ほど自ら進んで残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:月に1度、月末に成績発表会として就業時間後の18時から21時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があると聞いていたが、機能していなかった。基本的にその時々での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:用事があれば、終業時刻に帰ることができる。仕事を自分でマネジ
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