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株式会社ジールアソシエイツの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:アットホーム。スピードが速い。良い雰囲気だと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:大型案件の成功や、それがパブリシティになること。ただし
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:日本でも少ない完全フル・フレックス制であること。リモート・ワーク
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:イベント、展示会の美術関連の営業知識、施工管理知識、
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:イベント会社どこでもそうですが、時期やクライアントによりさまざ
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:社員が体力がある事業の弱み:展示やイベントなどがすべてオリジナルだか
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:案件が近いと深夜や休日出勤もある。代休は必ず取得。多様な働き
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:在宅手当あり通勤は実費精算退職金なしオフィス環境:きれいでおしゃれ。駅
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:社員が感じよく一
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若くても責任ある立場の人は一生懸命で言い訳しない
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:ある育休もとれるし、在宅中心の勤務など相談できるし実際取得して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
働きがい:受動的な人は置いていかれるし、主体性がありどんどん自分から発信していか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、何も整っていない会社なので、自身のしっかりした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
成長性・将来性:2020年の東京オリンピックに向けて、イベントや展示会が急増して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
福利厚生:まだまだ、成長途中の会社なので、ほとんどが整っていないといった感じ。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:新卒については1ヶ月という長期間しっかりとした教育体制が整っているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:業界柄残業が増えてしまうのが当たり前なので、仕方がないかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署により、だいぶ差がある。管理部門についてはほぼ休日出勤が
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