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ダイリキ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は新卒ではいい方だと思う。だが、あまり昇給しない。店長になるまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:技術検定や知識テスト、新入社員は毎月、技術研修があります。検
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:お客様からの声を第一に考えるような社風。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
171万円 19万円 0万円 0万円
年収 171万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり知らない。評価制度:毎月、新入社員から店長クラスの人達まで本社で
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:系列店である金の豚やワンカルビのノウハウを生かした、大型ショッピング
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:他と変わらない、普通だと思う。オフィス環境:本社の環境はよく知らないが
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅手当はあり、一般社員だと3年間は自己負担3万円で住むことができる。
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えているより、奥深い仕事だと思う。少なくとも、
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間は基本的に朝7時から夕方17時(たまに16時)
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからと優遇はせず、男性社員と同じように
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営である為、独特のやり方ではあると思う。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はメリハリが聞いており、自分の働き方によって多くも少
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金制度はあり、内容は普通かと。ただ当時は年金基金に加入していたので
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職ごとにキッチリと給与泰が決まっているので、昇格すると役職に見合った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:二代目で現場のけいけんはあるが少ない数字には強い感じだが現場け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は平均より高いと思われるが昇給は平均な企業より低い人事考課もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外食事業部のことですが、将来自分でお店をもちたい人には勉強をさせてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フランチャイズ制をとっているので、入社して10年以上の人はフランチャイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長が1代で築いた会社です。 はじめは食肉の小売業から始まったよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:作業場を、日に何度も、清掃していた。新しくできた会社だったので、デスク
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:多分潰れなさそう事業の弱み:肉がなくなったら終わり事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:わからないオフィス環境:飲食店兼精肉販売店なので余裕のあるスペースはな
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなのでなんとも言えない評価制度:わからないが前の店で店長だっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:肉が好きなら成長できる。分からない。働きがい:社員とバイトは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:バイトなので自由多様な働き方支援:早帰り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:社員で女の人はみた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:不定期ですが、上司の入れ替えが行われる事です。今の会社の形態は毎日か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:積み立ては全員ではなく、契約社員の方やバイトの人達は出来ないシステムに
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】週休2日で、一日の勤務時間は朝8時から夕方の5時まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:年に2回親睦を図る為に毎月給料天引きで親睦会費を積み立てられ、親睦会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:最近は特に人材不足が続いている為、平日以外の(土)(日)も出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:上司により、精神的ストレスを抱える事も多く、数年に一回の割合で入れ替
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能率による時給UPの件は実際のところは店の経営状況、売り上げ、利益があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:現在の上司は裏表のない方で、些細な事でも話し易い環境を作って頂いてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【削減に向けた取り組み】今年の四月より超過計算が1分単位で、
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