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株式会社あきんどスシローの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:商品力事業の弱み:人員不足事業展望:コロナが治れば業績が回復すると思
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:店によるオープンラスト(9-24時)の店もあれば14-24時
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベート分けたい人はやめた方がいい偶に土日休みにな
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日や繁忙期は休みずらい雰囲気はあるが、平日に休みはきちんと
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:借り上げ社宅に2万円で住める確定拠出年金制度があるオフィス環境:店によ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様との接点を多く持ち飲食店としてのや
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:マネージメント力。人との円滑な関わり方資格支援はあるが、飲食
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の店長、副店長は自分の働いているエリアでは少ないがいた。た
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:年齢は関係なく店長になれば店舗内の裁量権は、ほぼほぼ店長権限である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:世間の評判もたいへん良く、アルバイト出身はかなりの武器をたずさえている
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:レオパレスを少額の負担で借りれるのはとてもいいと思います!また財界貯蓄
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:日本ではどのような仕事でもそうだと思うが、いつでも好きな時に有給を取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:皆自分のことで忙しい
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:横のつながりは多い
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長、リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、賞与があり、その時期の売上によって左右はされますが、いい時はい
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回答者: 男性/ すしレストランの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:上が言えばその通り労働組合とかもなく、鶴の一声で全てが決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料はごく一般的。そこから先は人による。早ければ20代で年収60
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:店長クラスになるとある程度自分の裁量でコントロール可能だが、
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできると思う。店舗に100人近くパート・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:数年前に比べれば労務管理はかなり是正されている。労務管理がボ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第4営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので店舗でシフト作成されてる人の匙加減になりま
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月平均200時間前後。役職によって残業出来る時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:実力主義。社員間では会社を良くしていこうという意識が高いた
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第4営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はありません。賞与は年に2回(6月と12月)にあります。各種手当に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:入社1年くらいでも店長になること可能。店長でも裁量権は実質厳しい。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長、リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形シフト制なので、勤務日によってバラバラです。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナ下ではまともな賞与額ではなかった。2年目から2桁もらえる程度。役
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回答者: 男性/ すしレストランの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:店長以上になるとストックオプションが付与される一般社員、副店長などは勤
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:学生時代のアルバイトからの延長で、そのまま社員へ。アルバイトをしていた
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はとても満足できる金額かなと思います。賞与は店舗の功績によって変わ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:企業拠出型年金も始まり、福利厚生の充実を目指してくれてるのら非常にあり
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い休日でもお客さんの対応や店舗での問題に対応しな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回と退職金の分割みたいなの1回、業績や個人評価メイン。その時々により金
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業しないと労働内容に反して全然貰えない評価制度:上と仲良くすること、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:常に顔を合わせる社
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