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ピクシブ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBマンガ事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:会社の1.2km圏内に住まないと、補助らしい補助は少ない印象でした。子
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBマンガ事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:とにかくアイディアが出せる人、発言できる人が偉い風潮を感じます。地味な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBマンガ事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署に依る偏りが酷いが、比較的ゆるい部署では本人次第で調節で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:給与には残業手当が含まれています。残業を推薦していないとは言
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:一応裁量労働制採用だったが、裁量はあまりなかった。実質10~19時
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:残業時間。遅くまで残業をしている社員というのが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:満足するしない以前の短期間で辞めてしまったのでよくわからな
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎三ヶ月に一度目標を設定し、半年ごとに昇進の評価を行なっています。チー
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 0万円 30万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:評価云々の前に辞めてしまったのでよくわからない。年収・給与の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:年末年始や、夏休み、GWなどはしっかり取るという感じで好印象。もちろん
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:会社では通勤手当があり、あるいは会社から1.5キロ以内に住んでいる場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:個々が大きな裁量を持つことが出来、強い意志を持っていれば様々な
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
給与水準:給与は比較的高い。競合他社と比較した場合、すごく高いとは言えないがそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」という理念がとても浸透し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:悪いということはないが、まさに今社内制度を整えようと動いているところ。
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