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株式会社ORJの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:人材系ビジネスの会社ではありますが、外国人材の紹介・生活支
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:自身の裁量で部署の垣根を越えて仕事を進めるため、周囲との協調
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回答者: 女性/ 通訳、翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅手当が7割会社が負担しますので、外国人にとしてはすごく助かります。
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回答者: 女性/ 通訳、翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土・日・祝日にお休みですが、技能実習生がもし相談や
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
オフィス環境:コロナ以降は、親会社やグループ会社とオフィス共有でしたので、オフィ
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性の社員数がそもそも少ないので、働きやすくはないと思いますが
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 64万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社に習い、役員以外は、人材系の会社の中でも安め
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回答者: 女性/ 営業管理、通訳/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本エリア/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:アピールはうまい。事業の弱み:中身、実がない。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:備品を購入する時の手続きが大変。ボールペン1本でも、本社に申請して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
オフィス環境:ドライな社風であり、基本的には「社員を信用していない会社」。会社経
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
入社理由・入社後の印象:入社初日に上司から言われたのが「この会社は社員を信用して
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
教育・研修:会社で消防署主催の救命救急講習の受講を義務付けたり、商工会議所主催の
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
女性の働きやすさ:自分の周りでは、女性社員はいなかったので、詳しいことは分からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかく「社員を信用していない」これにつきる。 ドライな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
多様な働き方支援:土日祝日休みではあるが、自分は土曜日に期間社員を入寮案内する業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
福利厚生:この会社は良くも悪くも「コンプライアンス」と言う言葉が好きなので、法律
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
入社理由・入社後の印象:以前経験していた広告業と類似の部分(虚業と言うか、目に見
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当が30時間までは定額で支給され、45時間までは支払われるが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:一応土日祝日は休みと言うことだったが、自分は業務の関係で土曜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
オフィス環境:人材関係の管理者になるためには良い環境だと思う。上司もいつもいるわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9~11時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、週末に仕事を入れられる。その分、手当てがつく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職になるとない。にも関わらず週末に仕事
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】グループ会社の中で一番給与が安い。長く働いていても給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇も会社に縛り付けられます。業績確保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】とれない。仕事が人に結び付いてしまってい
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2,000円/月くらいしかあがらない。本社機能に集中しているため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのはいいのでは?週休2日制を求める人には満足できる
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていることは特にない。管理職になってからは賞与がなくなっている
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:教育育成、研修制度はほぼ無し。仕事をやるにあって先輩、上司に率先的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的に多いです。管理者が少ない上に人を管理する立場な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:契約社員の場合、昇給と賞与は無し。正社員になれば、ある程度の福利厚生は
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:管理している社員や先方からの〈ありがとう〉〈ここを選んで良かった〉等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:正社員の割合が4割、契約社員の割合が6割となり、殆どが中途採用者と
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:基本的には担当を持たせて頂いたら、自分中心となり動かなければ
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