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株式会社ORJの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
自身の裁量で部署の垣根を越えて仕事を進めるため、周囲との協調性や周囲を巻き込んで仕事を遂行する能力は身につきます。外国国籍の方は日本語能力の向上、マナーなどが身につきます。手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえますが、それに比べて給与が低いのが残念。

働きがい:
結局日々の業務がルーティン化すれば働きがいはなくなります。ただ自身の持っている能力があれば、生かせるフィールドはあるように思います。

口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば昇進、キャリアアップに機会は多い。ただ上層部の
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:今までにやったことのない仕事内容が多く、今の会社で沢山勉強し
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
教育・研修:会社で消防署主催の救命救急講習の受講を義務付けたり、商工会議所主催の
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:教育育成、研修制度はほぼ無し。仕事をやるにあって先輩、上司に率先的に
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:管理している社員や先方からの〈ありがとう〉〈ここを選んで良かった〉等の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が設立されてまだ7年目ですので、社内の管理体制が至らぬところはあり
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:基本的には担当を持たせて頂いたら、自分中心となり動かなければ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:特に研修制度がなく、現場実践形式でのOJTとなる。すぐ成長に繋がるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:関わっている仕事は多岐にわたるため、自分自身に制限を設けるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】役職や仕事などを、「やりたい」と手を挙げれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勉強会はありましたが、継続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えず、約2年で退職する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事を通じて成長はしていける環境と思
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:安全衛生管理者試験など、会社から取得を促される資格などがありますが、
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育や研修はまったくありません。職業柄学ばなければならない業界知識が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】3か月に1回ほど、業界研修の勉強会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的短い期間で仕事を任せられ、自身で仕事を作っていきたい、自分の思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度は決められたものはまったくなく、たまに思いつきで研修が
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】担当している人員がキチンと勤務して現場で評価
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:派遣されている企業の作業に疑問があってもORJ スタッフに聞いても、
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:ORJ 自体がスタッフ教育や研修していることはないようです。 派遣さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:安全講習など研修や社員教育はできています。 しかし能力向上にはなりませ
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