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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:様々な資格を取得できる通信講座を受講できます。資格取得できた
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格は通信制度を使ってとることができる。ジュエリーコーディネ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格を取ると手当てがある。正直、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:入社後は研修があるし、シスター制度という必ず1人教育係がつく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:シスター制度で、先輩が新入社員を教えてサポートする。分からな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:沢山のお客様に商品を通して、笑顔で喜んでいただけた時に
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修もこまめに行われたりするので、接客についてのやり方や、方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:社内研修がしっかりとしています。貴金属や宝石の知識などは当然
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は店長、サブ、社歴の長いスタッフであれば臨機応変
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:シーズン毎や、毎年、何かの節目のたびに買い物に来てくだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:傾聴力、提案力、洞察力、言葉遣い、臨機応変な対応販売
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり。働きがい:様々な思いをもって来店してくだ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格など自由に勉強することができ、手当もあるので挑戦しやすい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修自体は多いが店舗の人員の兼ね合いで参加できないこともある
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修などは充実しているとおもう。細かく研修があり、一年め二年
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:入社したては研修が手厚いので接客が初めての方も安心して働ける
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:入社して特に1年目は研修が多いので未経験でも安心だと思う。最
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:販売スキルを磨く研修制度が充実している。また通信教育の制度な
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:販売職から店舗運営、マネジメントなど強みを伸ばせると思う。2
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:2年目からは通信教育を受けられます。それをやったからといって
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
仕事を通して身につくスキル:物理的なことだとジュエリーの基礎知識はもちろん、石や
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:販売職ということもあり、作法やコミュニケーション能力は自然と
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、向上心のある人ならかなり成長でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:働きがいは勤務が上がるにつれてなくなってくる。売っても売って
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。(リモートあり)コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:お客様が喜んでくださったり、感謝して頂けたり名前を覚えて下さ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:定期的な研修制度がある。スキルを身に付けたり知識を身につける
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修はかなり多く、学びがある。クリスマス前には勉強会もある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:新入社員が多い会社だと思うので、社会人としてのマナーやモラル
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:通信教育を受講できる制度があり、資格取得できると受講料などは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発: シスター、ブラザー制度がありマンツーマンで教えてくらるので
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修が充実している。新卒研修だけでなジュエリーの知識に関わる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:通信教育代を負担してくれるシステムがあり、利用している人も多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:お店によって近隣に店舗がない場合は移動も一切ないため、上の人
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:お客様に感謝の言葉をいただけたとき。プロポーズのお手伝いをし
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