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合同会社ユー・エス・ジェイの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】思いやりや優しさなど、人と接する上で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】雇用形態によってモチベーションは違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】同じ作業がない。 そして一期一会のお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】トレーニングがしっかりしている。 心理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】大阪だけでなく、日本に広がればい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】トレーニングがしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】レベルに合わせた研修や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】商品を管理し、売りたいも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様を笑顔にするためにわたしたちに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】すべてはお客様のために。確固
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とっても、とっても、とっても高いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、社員登用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にじかにふれあい、手応えを感じられる仕事です。 多少エンターテイメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一通りのトレーニングが終わるまで、一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お客様や同僚に対してよい行動をしている同僚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】制服を着るだけで、憧れのテーマパークのお兄さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】流行や、世代の好みに合わせて変化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】職場環境を良くするような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で学んだことも欠かせない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】定期的に上司との面談や評価をもらえるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長と言うよりも、勤続年数が給与に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員登用制度や、産・育児休暇があり、また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】部署内の人数もお客様の人数も多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の三日間のOJT、屋外のアトラクションの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】失敗をした時には直接アドバイスをくれて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司や同僚から評価をもらえる機会を与えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】1問目で答えたような、上司からの評価や、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】同僚や上司の人数が多く、仕事もチームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト同士を評価させあい結果を張り出したりするのだか、人気投票みた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】厳しくトレーニングをしてきたので後輩から煙たが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分がトレーニングしたクルーが一人前になりデビュー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】同じ部署内であれば提案は聞いてもらえるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ゲストが喜んでいるところをみると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大きな会社なので、チャレンジは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい 自分がトレーニングしたクルーが一人前になっ
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