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合同会社ユー・エス・ジェイの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりすすめられていますが、結局は上司との相性次第で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:・フラット。上下関係はかなりゆるい。役職・階層に関係なく、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:テーマパークが大好きで働いている人が多いため、給料や待遇に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:新しい挑戦をする、という会社です組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:色々な職種、バックグラウンド、年齢の人が働き、想像以上に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:自由で年次やポジションに関係なく意見を交わすことができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:事務系企画系の部門では転職者に対するサポートが手薄で、
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回答者: 女性/ イベント開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部マーケティング部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦することに価値があり、たとえ失敗しても学ぶことが出来れ
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトディベロップメント/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
ダイバーシティ・多様性:多様性のある職場だと思います。性別、国籍は豊かで様々な人
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