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関西住宅販売株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で月8日基本は水曜日が基本休みで残り1日を火~
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(12月)仕事量や上の評価により決まる。最初はモデルルーム
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、あり。交通費全額支給もあるため、職場から離れた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績によってどんどん上がる人もいれば、現状維持の人も多いと思います。営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:色々な人と係っていくので、その人に合わせた対応や提案をしていく。建物を
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回答者: 男性/ 建築課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:僕は最初、建設課と聞いてとても厳しく先輩達からの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:社内には女性も多く、また、社内の人は気さくな方が多いので、相談
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界はきついつらい、職人や周りも厳しい怖いイ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社時自身が話しすることが苦手だったこともあ
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回答者: 男性/ 建築課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:僕はまだ入社2年目なのですが、残業も少なく上司からも自分の能
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:各部署机が全体的に近いので。困ったことがあればすぐ
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回答者: 女性/ 関西住宅販売株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:オフィス環境は、ワンフロアで各部署ごとかたまって仕事をしています。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的コミュニケーションが取れていると思
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:リモートワークは職種上できません。お客様が希望すれば、お客様と
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回答者: 男性/ 建築課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:関西住宅販売株式会社では職人さん達と連絡が取れるよ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:入社当時は上司や先輩も忙しそうで話しかけたり相談を
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回答者: 女性/ 関西住宅販売株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時過ぎから掃除、8時半から朝礼、9時から業務に
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が設定されていますが業務を自分でコントロール出来る
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各部署の業務内容に応じたインセンティブがあり、やればやるだけ基本給とは
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:注文物件一件一件ごとに内容が異なりますので、中には難しいご要望もありま
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。役職が付くスピードが女
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:支店拡大が進んでいますが、全て新社屋を新築となっているので、綺麗な
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回答者: 女性/ 関西住宅販売株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:設計課は男性の方が多く働きにくいように見えますが女性の多い他部
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:ひとりひとりが担当を持って業務に取り組むので個人個人に大きな裁量を任せ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】資格持ち以外だと発言に力はない。他社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良い役職者に当たれば上手く仕事をこなすことは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝8時に出社、休憩が大体1時間。夕方の6時には一応仕事がなけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日残業で休日も他社には比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様が物件に対しての要望を伝えてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な大卒の方の1.2倍ほどの給料はもらえます。資格を取れば最低1万
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】工程表を毎週配布されるのでいつまでにやらなければいけな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
成長・キャリア開発:仕事で人と接する機会が多くコミュニケーション力が付いたと感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
教育・研修:各支店、各部署ごとに、研修期間が過ぎるのでその後の能力に大きな差があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
働きがい:様々なスキルが身につく、勉
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