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関西住宅販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:
色々な人と係っていくので、その人に合わせた対応や提案をしていく。
建物を管理していくに当たり出てきた問題に対して、
職人と相談しながら1つ1つ解決をしていき、最終お客様に気持ち良く引き渡す。
お客様から喜びの言葉をもらえた時に働きがいを感じる。

入社当時はできないと思っていた、取扱い説明や部材取り付け、補修なども
何度もやらせてもらうにつれ、できるようになり、プライベートでも何かを作ったり、直したり
して役立っているのでそういった面でも働いていてよかったと感じる。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:注文物件一件一件ごとに内容が異なりますので、中には難しいご要望もありま
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:ひとりひとりが担当を持って業務に取り組むので個人個人に大きな裁量を任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月01日
働きがい:凄い量の仕事を与えられるので否が応でも仕事は覚えられます。上司の無茶ぶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:コーディネーターは研修制度はしっかりできておらず、新卒、中途採用かか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日残業で休日も他社には比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】工程表を毎週配布されるのでいつまでにやらなければいけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:製品や条例、制度等が改定されたり、また新しく出来た時に誰かが知ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
成長・キャリア開発:仕事で人と接する機会が多くコミュニケーション力が付いたと感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
教育・研修:各支店、各部署ごとに、研修期間が過ぎるのでその後の能力に大きな差があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
働きがい:様々なスキルが身につく、勉
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