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藤和電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:早く帰社する風潮にありますので、プライベートは充実出来ると思います。コピー機が4台ありますので、込み合って仕事が進まないと思うことは滅多に無いと思います。社内はとても静かですので集中は出来ます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:評価基準が結構適当?上司に気に入られるかどうかで決まる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:無いです。親会社(新東)に吸収されてから、どんどん藤和
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:同じことの繰り返しで、あんまり考えることが好きでない人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:新社長になってから、ワンマンなところが出てきました。こ
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回答者: 男性/ 設計、建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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