口コミ投稿日:2022年04月22日
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA
2.9
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2.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている。ただし店舗の社員は人数も少...
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3.4
愛知県名古屋市北区金城4丁目2-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エアセルマットの製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3交代制で、1つ目の勤務時間は、8時~16時、2つ...
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2.3
広島県福山市引野町5‐4‐23
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本日曜日が休みとなりプラス有休で15日程度休みが増える。ま...
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2.5
兵庫県神戸市兵庫区上沢通6丁目9-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リーダーや上司が常に品質向上と工数削減に取り組んでいつも前向...
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3.0
東京都港区六本木3丁目16-33青葉六本木ビルディング1階
メーカー・その他メーカー
2.6
奈良県大和郡山市西町321番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いです。植毛は、とにかく多い包装は少ないが最後と...
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3.4
東京都葛飾区立石7丁目9-10
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:事業のうまくいっていない部署に配属されると、いくら頑張っても...
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3.3
大阪府大阪市中央区南久宝寺町45-6ヴェルテックス本町ビル7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日、繁忙期は勤務必須。勤務時間は前半と後半の交代...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ 主任技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場メンバーと業務調整を行えば、比較的自由に休暇を取れる環境...
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2.2
大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業が多いから夜遅くなってしまう。
夜勤とかも不定期であるし... 続きを見る
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ネクストウェア株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
ネクストウェア株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月18日
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月22日
- RPA / RPAエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月04日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2008年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
- RPAエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年11月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネクストウェア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業はほぼなし。定時で帰りにくいような雰囲気は全くなくほとんどの人が定時上がり。
休日出勤はよっぽどの大きなトラブルがない限りない。あった場合には代休を取得可能。
有給も業務に差支えが無ければ前日からでも取得可能。ただ、同じ月の中での2日以上取得すると社長から上司を通じた探りがあることもある。探りがあるだけで取得拒否はされない。
多様な働き方支援:
家庭都合がある場合はリモートワーク可。ただ、取引先都合によりできないプロジェクトもある。
副業は特に禁止はされていない。