口コミ投稿日:2021年11月14日
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ あ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ あ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ あ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ あ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
李朝園株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
李朝園株式会社の回答者別口コミ(8人)
- あ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月27日
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月30日
- 企画、営業、 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月18日
- 製造部 / 食品製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月15日
- 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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李朝園株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
完全に実力主義です。
実力ある人は活躍できる会社です。ただし実力主義ではありますが、実力がない社員も実力あるものが引っ張っていかないといけないのでリーダーの素質がある人はさらに活躍できます。
組織体制・コミュニケーション:
家族経営の会社ですが、社員をとても大事にします。
役員の中でも社員を活かす為に個人的に毎週の全体朝礼の内容を添削してくださったり
失敗続きで落ち込んでいる社員の為にアドバイスのメッセージを送ってくださったりもしてくれました。
社員が不利な立場にならないようにアドバイスをしてくださる役員もおられました。
頑張っている社員は会長に食事のお誘いをいただいて激励のお言葉をいただくこともしばしばあります。
ただ残念なことに社員の中ではそれに気が付かない人もいます。
社員同士のコミュニケーションも任された役職での上下はあるもののフランクです。
ダイバーシティ・多様性:
製造現場での仕事でしたが、ほとんどが留学生で言葉の壁や仕事に取り組む姿勢への考え方の違いで苦戦する可能性もあります。基本的にはまじめで仕事も一生懸命にやります。
どちらかと言えば、こういう環境に慣れている方はやりやすいかもしれません。