回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
実力は正当に評価してくれます。
製造現場でも何をどのように改善してどのような結果や成果が出たのかをきちんと報告すればすぐに年収がアップします。
経営に係る役員の方も常に現場の状況には関心をもってくださるので、自分の実力に自信がある方はチャレンジされるといいのではないでしょうか。
評価制度:
完全に実力主義です。
給与制度でも書いてますが、実力があればすぐに評価されます。
営業にも実力者がそろってますので、仕事は増える一方です。
増える仕事をどのように整理して製造ラインへ落とし込むかをよく考えて実行できれば昇進や昇格も短期間でできます。
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回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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