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李朝園株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:
完全に実力主義です。
実力ある人は活躍できる会社です。ただし実力主義ではありますが、実力がない社員も実力あるものが引っ張っていかないといけないのでリーダーの素質がある人はさらに活躍できます。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営の会社ですが、社員をとても大事にします。
役員の中でも社員を活かす為に個人的に毎週の全体朝礼の内容を添削してくださったり
失敗続きで落ち込んでいる社員の為にアドバイスのメッセージを送ってくださったりもしてくれました。
社員が不利な立場にならないようにアドバイスをしてくださる役員もおられました。
頑張っている社員は会長に食事のお誘いをいただいて激励のお言葉をいただくこともしばしばあります。

ただ残念なことに社員の中ではそれに気が付かない人もいます。

社員同士のコミュニケーションも任された役職での上下はあるもののフランクです。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場での仕事でしたが、ほとんどが留学生で言葉の壁や仕事に取り組む姿勢への考え方の違いで苦戦する可能性もあります。基本的にはまじめで仕事も一生懸命にやります。
どちらかと言えば、こういう環境に慣れている方はやりやすいかもしれません。

回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:キムチを中心とした韓国食品の製造メーカーです。基本的に一通り
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:今は改善されているかもしれませんが少々残業は多いと思います。
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:韓国食品の製造メーカーで、飲食店も直営とフランチェーンがあり、安定し
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:コロナの影響でここ2年間はやってませんが、積極的にセミナーの
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:実力は正当に評価してくれます。製造現場でも何をどのように改善してどのよ
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回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:偏っている。ワークライフバランスという概念がないように思う。
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:たくさんのメニュー開発をされてます。やめても大好きなお店で
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回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、いつのまに無くなった福利厚生がありました福利
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないイメージです。上層部の方が決めたこと
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長かったと思います。社員の方は、基本週休2日
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:まかないが美味しいです。韓国が好きな人が多いので話すのは楽し
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:とにかく美味しいです。値段設定も今どき出される店に比べてリーズナブル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は水準以下、残業しても残業代がカウントされないので正直しんどかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は有ると思います。名前と評判は悪くない評価だったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】入社後にみなし残業であることを知りました。
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:韓国食材の製造販売、輸入販売がメインです。これからも伸びていくのでは
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回答者: 回答なし/ 企画、営業、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:特になし人にもよりますが、業務量を調節できる方であれば可能だと
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:労働時間が長いこと、体力面でも、若者は可能ですか、子持ち、主婦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ありません。入社後にみなし残業であることを
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:実力は正当に評価する
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:忙しい時も多く、大変ですがそれを乗り越えた経験は今後生かされ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも社長から少しいただける時がありました。評価制度:どちらか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:上司が「定時はあって無いようなものだから……」と言っていたこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので、中々休暇や勤務時間が思い通りにならないような
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内には短期間で昇進し、役職を持っている方がいたので、頑張りに応じて評
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:退職金などは、アルバイトだったため分かりません。オフィス環境:存じ上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:売り上げがよくなっているから、給料、時給があがると嬉しい。サムギ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは分からないですが、上の方の役職の方は男性が
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトでもよく頑張ったり、ヘルプやシフトに貢献すると、社長や部長、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:社員の休みがないらしい。給料はよくても休みや、仕事の量が多すぎて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:四年間働いているが、年々忙しさが増して感じる。売り上げ目標や、新メ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:店舗ごとにアルバイトが教えたり、アルバイトも、ホール研修があり、社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:賄いが美味しいので、頑張れる。交通費も支給されるので嬉しい。社員はボー
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