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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
作業者から管理者へ、単一セクションマネジメントからチームマネジメントへ、標準的なプレイヤーからスペシャリストやマルチプレイヤーへ、といったように、多種多様な形での成長チャンスはあるが、自身でイメージしてそれに沿うように尽力することが前提のため、積極的に動ける人間にとっては絶好の環境だと考えている
支援制度は最大の特徴として経費予算制度があり、自身の開発環境や研究用ソフトはもちろん、HP宣伝用の衣装や保養所契約のための視察、果ては出向先でのメンバー交流に関する様々な事柄で活用できるものになっている

働きがい:
出向での業務の場合はその現場先に左右されることが多いが、現状よりも難易度の高い業務やポジションに挑戦できる機会は多い
また、自社開発への移行が控えているので、その時のスタートメンバーとして活躍できるように、と未来のことを考えていくこともモチベーションになっている

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:社名にもなっているが、自身の個性および経験や手腕を存分に発
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社員一人一人の自発性を大事にしている会社という印象です。こ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:社員それぞれの個性を大事にするところです。自分がやりたい仕
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果、実力を出していかないと評価アップ(自身の案件契約の単価アップ)が
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:月1回定例ヒアリングがありますが親身に聞いてくれる
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:Web系業務を通じWebエンジニアとしてバックエンド・フロン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはなるべくワークライフバ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:自分のやりたいと思える内容に対して段階を踏んでステップアップ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
企業文化・社風・組織体制:皆さんとてもフレンドリーで一人一人に対しての仕事だけで
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:社員の個性や希望を的確に理解し、目標に対する様々なアプローチ方法を一緒
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
仕事内容:i.Colorへ入社前、かなりのブランクがあり、転職前の企業は攻めの体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
社内制度:社内経費精算制度や休暇制度など、他社ではあまり聞かない独特な制度があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
企業文化・社風・組織体制:何より自身の成長したい力を考慮してやりたい仕事をやらせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
企業文化・社風・組織体制:会社の経営層がとにかく社員思いです。そんな所が会社全体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
社内制度:まだまだ発展途上の会社のため、社内業務に関して社員が協力を求められるこ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ W/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:プロジェクトによりけりですがハードルを少し高いものに設定することでおの
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ W/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:対内・外的にも実力主義な会社なので自分を磨けば磨くほど自分に返ってくる
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:自分の進みたい方向、身につけたい知識やキャリアに応じて営業の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
成長性・将来性:まだ人数が少ない会社ですが、全員が成長しようという意欲を感じ活動
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ゲーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績があれば評価されるし、そうでない場合も「なぜ・どうして・次はこうす
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスをとれた状態で働けるためとてもストレスが少
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:とても自由でフレンドリーな社風だと思います。社長や営業さん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
企業文化・社風・組織体制:経営陣を始め皆気さくなため、業態、職種を超えてコミュニ
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になったからということもあり、出社とリモートでの業務
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身のスキルアップを目指して入社しましたが以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
仕事内容:10年以上のブランクがある、子供がいるという私の状況を一番に考えて、社
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:現在は会社の経営陣がとても丁寧に教育や研修を行ってくださいます。その
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思いますし、無理な残業もないのでちょ
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
評価制度:しっかりとした人事評価があるのですが、社員数が少ない為多忙な期間が多く
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、自分のやりたいこと、積みたい経験のビジョンが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:自社サービスがなく、クライアントから依頼された開発のため、自社内での教
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
多様な働き方支援:同一プロジェクトで何年も作業を続けたいという人には、あまり向か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:報酬がフラットでは無い分、キャリアが浅いうちは、苦労しますが、逆に
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすい印象です。女性向けの制度(出産休暇など)もあるためそ
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