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株式会社BANKANわものやの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:着物の知識が無いと仕事にならないので最低限の勉強は初めの研修
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:店舗による。入社したばかりでギュッと教え込まれてたくさんの仕事をこ
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:新規開拓の営業になるので、営業力はかなりつくと思う。また、需
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:営業スキルが上がる。着物の知識はあまり身に付けられないが、そ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は入社当初の1週間ほど行われる。社会人としてのマナー、着
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:店舗運営をするため、営業スキルや人事・事務・経理スキル等幅広
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:呼び込み、声掛けをしなければならないのでコミュニケーションス
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MG

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修は多いです。アンケートなども多いので、希望があればアンケ
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:きもの文化検定と色彩検定、カラーコーディネーター検定の検定料
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回答者: 女性/ 小売という名の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修は月に1〜2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:お客さんと距離が近く楽しかったと言ってもらえたりする点は働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:新人教育には力が入っており、数ヶ月に1度研修や店長会に参加す
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:顧客の反応がダイレクトに返ってくるので、自分の組んだコーディネートを喜
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:接客の勉強はできた。ブラザーシスター制度働きがい:自分が頑張
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:無目的の通りすがりなどに声掛けをして着物を売るという、キャッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:資格の支援制度はあるが、資格受験当日に休めるとは限らない。働
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:お客様に喜んでいただいたりお礼を言っていただくこともあり、その点はやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
教育・研修:新卒入社の場合一週間本社で行う研修があるが、そこでは基本的なことをさ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:非常にメンタルを鍛えられる仕事。売上が自分の給料に直結する。売上が達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:着物を興味のない人に勧めるわけなので当然断られたり嫌な顔されたり、電話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:入社時1週間研修があったが身に付くことは少なく感じた。毎月研修がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:入社して1週間は泊まりで研修があるが身に付くことは少ない。毎月の研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:入社直後は1週間ほど泊まり込みでやったが、意味なし。あとは店舗で学べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:自分の提案を受け入れて買っていただいたときは嬉しくなりました。これ着た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:はじめは着付けはまったくできなかったが練習を重ねて自分で着ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:仲良くなったお客様に、店長や問屋さんが無理やり着物を売りつけるところ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:ゼロから興味を持たせて楽しんでもらって気に入ってもらって買っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:着付けを教えて、ありがとうって言ってもらえた瞬間が嬉しい。私がいるから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:研修は1週間で短いからいいかな。ほぼ現場で覚える感じだからお客さんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:後輩やパートを育成したり、店長の右腕として仕事を遂行したり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ガツガツ頑張れる人か、あまり気
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:オリジナルブランドがあるので、それの産地研修に行かせていただ
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回答者: 女性/ mg/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:数字が間近で感じられるので、売り上げが上がれば上がるほどモチベーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:1週間の泊まり込み研修があるが、何も学べることはなく、あとは店舗任せ
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回答者: 女性/ MG社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:お客様のきものデビューを支え長くお付き合いしていただくやりがいのあるお
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