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株式会社BANKANわものやの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:着物業界の中では新しいやり方を取り入れている会社。若い人が多い事業の
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:他の着物屋とは違って店舗に入りやすい、会社独自の商品がある事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:オリジナルの無地小紋でしょうか。反物の種類はそこまで多くありません。
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回答者: 女性/ 小売という名の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の弱み:店頭での提案販売を大切にしている為、ネットでの情報量が少なく口コミを
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の弱み:情報の発信力はあまりない方だと思います。競合に比べてHPは充実したも
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:新規客を増やすことを大切にしている。事業の弱み:知識が少ない事業展望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:競合他社は衰退しているが、この会社は事業拡大している。独自の商品や営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:着物を接客販売する仕事です。販売職というよりも営業職です。着物のさまざ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:主に着物の店頭販売、催事販売、店舗レイアウト、顧客管理、営業電話。店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の弱み:他社が取り扱っていない会社オリジナルの着物がある。ただ本当に着ない人
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の弱み:着物に対しての価値感は地域によって違ってくるが、それに対しての販売対
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業展望:呉服業界の中でも特に新規開拓に力を入れている会社の為、事業拡大は見込め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:入社時からすぐ接客、店頭レイアウト、催事運営などに携わることができます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長性・将来性:店舗数を増やしたり、某競合他社を買収するなどして華々しく見えるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:生活必需品ではない高級品を売るため、かなりの努力や労力、心労が伴う。営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:着物を普段に着る人を増やすをモットーに入りやすい着物屋を創っている。か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:安い雑貨をエサにして自社を着物(反物)を着せておすすめする。もちろん仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:成長しているし将来性もある会社だと思う。店舗拡大や売上高等数字を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:逆に、お客様へ喜んでもらうためとは言え商品の価格を下げすぎるのは大丈夫
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:日本の伝統文化を広めるための足がかりになろう、という思いや、着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。1年以内でやめる社員やパートが多々いる。1年続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:和服の専門知識が自然と身に付いていきます。提供するものが和雑貨や小物か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:将来性はあるとおもう。店舗拡大や業界内でも順位が上がり、トップ3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:着物を着ない、興味ない人におすすめしないといけないがガンガン断られるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:店舗数もそれなりにあり店舗拡大もあるので、中途やパートアルバイトの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:新卒採用は120名以上大量にとるが半年しないうちに半分くらいに激減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:店舗拡大等の為、中途受け入れやパートアルバイト受け入れは多い。全国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店長候補生として入社されているので基本的な接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途というよりパート社員に当てはまるがパート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
会社の安定性:店舗数は次々と増えて全国的に拡大してはいるが、人手不足が深刻なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
新規事業への取り組み:着物着る人を増やしたいって言うより売り上げを伸ばしたいに力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
新規事業への取り組み:今着物を着ていない人がターゲットで、着物を着る気は凄い起こ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店長候補生とはいえ業務が多すぎて自分の顧客作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
雇用の安定性:新卒の離職率がとにかく高い。なごやかな面接と入社後の激しいギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:社員同士の風通しはかなり良く、他営業部の部課長や店長に仕事の相談が気軽
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